冷凍食品や缶詰などの食品製造で有名なマルハニチロ。
誰もが利用したことのある大手企業であり、就職して勝ち組になりたいと考えている就活生は多いと思います。
就職したい就活生が多い中、「マルハニチロの就職難易度はどれくらいなんだろう?」「選考倍率はどれくらいだろう?」と不安に感じる就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、マルハニチロの就職難易度が難しい理由や、内定獲得を達成するために必要な選考対策、勝ち組になれるのかについてご紹介していきます!
完全無料で利用できる就活サービス | ||
---|---|---|
![]() OfferBox | 利用学生数45.8万人以上のスカウトサイト※1 ・学生のオファー受信率93.6%※2 ・大手/ベンチャー/官公庁(経産省)などが利用 無料で会員登録 | |
![]() キャリアチケットスカウト | 価値観重視で届くスカウトサイト ・1人当たり平均スカウト数38社 ・インターンや本選考の免除スカウトも 無料で会員登録 | |
![]() エンジニア就活 | ITエンジニアに特化した就活ナビ ・未経験OKの求人掲載多数 ・無料プログラミング研修や独自セミナーも充実 無料で会員登録 | |
![]() キミスカ | 就活生の4人に1人が利用のスカウトサービス ・業界最高レベルの適性検査機能付き ・スカウト受信率98.6% 無料で会員登録 |
※1 2024年6月現在・2023年卒/2024年卒 合算
※2 プロフィール入力率80%以上 2019年5月時点の実績

マルハニチロに就職したいけど就職難易度はどれくらいなんだろう?



実際の就職難易度を知ることで適切な選考準備を取るようにしましょう!
マルハニチロの就職難易度は偏差値65で高い!選考倍率は15倍だった


ここではマルハニチロの就職難易度がどれくらいなのかご紹介していきます。
あらかじめ就職難易度を把握することで、就活を進めていく上でのイメージを作ることができますので是非参考にしてみてくださいね!
- マルハニチロの就職難易度は高い
- マルハニチロの就職偏差値は65
- マルハニチロの選考倍率は15倍で採用人数は80人ほど



食品会社の中でもマルハニチロは人気なので、選考を通過できるか心配です…。



就職難易度の高低がどれくらいなのか詳しく見ていきましょう!
マルハニチロの就職難易度は高い
マルハニチロの就職難易度は「高い」とされています。
マルハニチロは日本でも有数の食品会社で、その安定性から入社したいと考える就活生も多いはずです。
水産会社としても確かな地位にあり、マルハニチロにおける水産関連の加工食品は、スーパーなどでもよく見かけるほど人気です。
また、マルハニチロは食品加工だけでなく物流事業も担っており、食品の生産から流通までを手がけています。



マルハニチロといえば、魚や冷凍食品のイメージですね!よくスーパーで購入します。



そうですね。マルハニチロにおいて水産事業は非常に重要な一角ですから、水産や海洋を学ぶ学生は有利でしょう。
マルハニチロの就職偏差値は65
そんな就職難易度が難しいとされるマルハニチロですが、就職偏差値はどれくらいなのでしょうか。
大学偏差値で例えると「日東駒専」や「産近甲龍」程度の難易度といえるでしょう。
これらの大学は、100名の定員に1000人以上の志願者が集まる学部もありますので、合格は容易ではないことがわかりますね。
しっかりと自己分析や選考対策を行い就活レベルを上げてから、選考に臨むことが大切です。



やはり有名企業の就活は難しいですね、そんなに大学の偏差値が高くないのですが大丈夫でしょうか?



マルハニチロの就活は確かに難しいですが、しっかりと対策を行えば難しくありませんよ。選考対策を一緒に見ていきましょう!
マルハニチロの選考倍率は15倍で採用人数は80人ほど
そんな就職難易度が難しいと言われるマルハニチロですが、選考倍率はどれくらいなのでしょうか。
マルハニチロの選考倍率は公には公開されていませんが、就活サイトのお気に入り登録者数から割り出すと15倍程度あるとされており、特別高いというわけではありません。
そして各年度の新卒採用人数としては以下の通り。
年度 | 採用人数 |
---|---|
2023年 | 50人(男性:25人、女性:25人) |
2023年 | 80人(男性:41人、女性:45人) |
2024年 | 80人(男性:40人、女性:40人) |
マルハニチロの採用人数について、ここ2年ほどは80名程度で安定しています。
定員としては、総合職は85名程度、エリア職は5名程度、工場地域職が各工場・事業所で2~3名程度となっています。
職種が分かれていますが、どれも文理不問で応募できるのが特徴です。



男女比がほとんど一緒なのは珍しいですね。



食品業界自体が女性の志願者が多く、マルハニチロも女性の応募が多いと予想されます。男女関係なく、採用のチャンスがありますね。
マルハニチロの就職難易度が高い理由


マルハニチロの就職難易度は就職偏差値や倍率を見ても高く、そう簡単に内定が貰えるわけではないことがわかりました。
いったいどのような理由で就職難易度が高くなっているのか見ていきましょう!
- 総合職の定員人数が限られているため
- 志望動機の深掘りが求められるため
- 安定性と成長性のバランスが取れているため



マルハニチロの就職難易度が高いとされる理由は何なんだろう?



マルハニチロの特徴を確認しながら就職難易度が高い理由を見ていきます!
理由①|総合職の定員人数が限られているため
1つ目の理由としては「総合職の採用人数が限られているため」という点が挙げられます。
マルハニチロにおける総合職の定員人数は85名程度と、知名度のわりに採用枠が比較的少ないです。
多くの応募者に対して募集人数が少ないため、競争が激しくなると予想されます。
人物、志望動機などの総合力が重視され、書類選考や面接のハードルが高くなるでしょう。



マルハニチロの総合職の定員人数は少ないのですね。



マルハニチロの競合他社は、100名ほどの採用枠があるようなので、比較すると少し少なめかもしれません。
理由②|志望動機の深掘りが求められるため
2つ目の理由としては「志望動機の深掘りが求められるため」という点が挙げられます。
「食品業界に興味がある」だけの志望理由では通用せず、なぜマルハニチロでなければならないのかを論理的かに示す必要があります。
たとえば、水産資源への取り組みやグローバル戦略、SDGsへの貢献といった、マルハニチロ独自の特徴を絡めた動機が求められます。
エントリーシートや面接で深く掘り下げられるため、企業研究や業界理解の深さが問われます。



他にもマルハニチロ独自の動機はあるのかな?



「水産資源を守りながら食を届ける企業姿勢に共感した」や、「日本の食文化を海外に伝えるという視点」など、マルハニチロが力を入れているポイントに着目すると良いでしょう。
理由③|安定性と成長性のバランスが取れているため
3つ目の理由としては「安定性と成長性のバランスが取れているため」という点が挙げられます。
マルハニチロは老舗の水産加工メーカーでありながら、グローバル展開にも積極的に取り組んでいます。
また、機能性食品の開発などは成長志向の学生にも魅力的なため、志望者層が非常に厚いです。
さらに安定した事業基盤と変化への対応力という2つの強みが、就職先としての評価を高め、人気の高さにつながっています。



やはり安定した企業に就職したいですから、マルハニチロの確かな事業基盤は魅力ですね。



グローバル展開や新商品開発など、新しい事業にもチャレンジできるのが、マルハニチロの特徴です。
マルハニチロに就職すれば勝ち組になれるのか?
マルハニチロに就職すれば勝ち組になれるのかについて見ていきましょう。
有名企業であるが故の福利厚生や年収の恩恵もありますし、周りからも優秀だと思ってもらえることも多くなるでしょう。
平均年収 | 750万円 |
---|---|
年間休日 | 124日 ※工場や一部の部署では土日・祝日に出勤する場合もあり。 |
福利厚生 | ・在宅勤務制度 ・コアタイムなしのフレックスタイム勤務制度(工場除く) ・資格取得支援制度 |
しかし、年収や福利厚生、知名度を総合的に考えた上で勝ち組と見なしているだけで、誰しもに当てはまるものではありません。
中にはマルハニチロの会社の体制や雰囲気に合わない人もいますし、思った部署に配属されなくてモヤモヤした感情を抱いてしまうこともあると思います。
勝ち組の基準はあくまで本人がどのように捉えるかに左右されるため、絶対的なものではないことは頭にいれておいてください。



世間のイメージ的に勝ち組であるといえるだけで、個人の環境に大きく左右される部分が大きそうですね…



どの企業でもそうですが絶対的に勝ち組になれる企業はある意味存在しません。
マルハニチロの採用大学一覧!学歴フィルターは無しだった
ここではマルハニチロに学歴フィルターがあるのかを採用大学の観点から見ていきたいと思います。
理由としては、難関大~中堅以下の大学からの採用が確認できるためです。
実際にマイナビのデータによると採用大学は以下の通りとなっています。
<大学院>
茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、水産大学校、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、広島大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州共立大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、久留米大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大学、滋賀大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、水産大学校、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉県立保健医療大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福岡大学、福岡教育大学、文教大学、法政大学、星薬科大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、三重大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校
参照:マイナビ
高学歴のみならず様々な偏差値帯の大学から採用されていることがわかりますね。
色んな偏差値の大学から採用があるということは学歴で人材を選別していない事の証でもあるので、「通う大学の偏差値が低いから受けるのはやめておこう」と心配する必要はありませんよ。



自分が就職できそうかはどのような点をみればいいのかな?



皆さんが通っている大学もしくは同じレベル帯の大学から採用があれば、内定をもらえる可能性が高いです!
マルハニチロの選考フロー
ここではマルハニチロの選考フローについて見ていきたいと思います。
マイナビによると、マルハニチロの選考フローはつの工程で準備されていることがわかっています。
- エントリーシート
- 適性検査(SPI)
- 面接(個別)
- 最終面接(個別)
マルハニチロの就職難易度は高いですが、選考自体はそこまで特殊ではなくごく一般的なものとなっています。
マルハニチロの選考に特化させた対策も大切ですが、通常の選考対策を徹底することで、自然とマルハニチロへの内定獲得に向けた力を付けていくことができますよ!
どの会社の選考にも当てはまることですが、面接や適性検査などの基本的な対策を徹底していくことが内定への一番の近道になります。



選考フローごとの対策としては具体的に何をすればいいのかな?



次でマルハニチロの内定獲得に向けた具体的な選考対策について見ていきましょう!
マルハニチロの選考フローごとの具体的な対策方法


ここではマルハニチロの選考フローごとで具体的にどのような対策をすればいいのかについてご紹介していきます。
スムーズな内定獲得を目指すなら、マルハニチロの選考にあわせてピンポイントに対策を講じていくことが必要不可欠です。
どれも就活レベルを底上げするために有効な対策なので、是非試してみてくださいね!



具体的にどんな対策を取ればいいんだろう?



内定獲得に向けた具体的な対策方法を見ていきましょう!
ES対策|PREP法の構成を意識する
選考1つ目のESの対策としては「PREP法の構成を意識する」といったものです。
PREP法とは「結論→理由→具体例→結論」の構成で文章を組み立てる手法であり、シンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができます。
マルハニチロのエントリーシートでは、趣味や、美味しさに感動した商品について記述することがあったようです。
その際、自分の経験や考えをしっかりと相手に届けられるように、是非PREP法を意識するようにしましょう。
また、マルハニチロが求める人物像に自分の経験や強みがどう合致するかを明確に示せると良いでしょう。



内容としてはどのようなことを書けばいいんだろう?実際の例文とかはないのかな?



実際の内定者のエントリーシートを参考にしたい就活生は「Unistyle
適性検査対策|SPIは問題集で解き方を暗記する
選考2つ目の適性検査対策としては「SPIは過去問で解き方を暗記する」といったものです。
マルハニチロの適性検査はSPIが実施され、だいたい6〜7割ほどの正答率が求められるとのことです。
ボーダー6〜7割の正答率を叩き出すための勉強方法としては、「問題集で解き方を暗記する」といった方法が有効的。
SPIの試験は市販の問題集での問題がそっくりそのまま出題されることが多く、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。
解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください!



SPIで6〜7割の正答率を取るのは難しいのかな?



入念に対策をすれば6〜7割獲得することは可能ですので、毎日問題に触れることを意識してコツコツ勉強していきましょう。
個別面接|ゆっくり話せるように癖づける
選考3つ目の個別面接としては「ゆっくり話せるように癖づける」といったものです。
多くの就活生にとって面接は緊張の場面かと思いますが、緊張するとどうしても話すスピードが早くなってしまうと思います。
話すスピードが早くなってしまうと面接官が話の内容を聴き取れなくなると同時に、余裕のないせっかちな就活生であるという印象を植え付けてしまう恐れがあります。
話すスピードが早くなってしまいがちですが、練習段階からゆっくりと落ち着いて話すことを意識しましょう。
第三者に見てもらいながら練習をすることで、自分では気が付かなかった改善点を見出すことができるので「誰かに見てもらいアドバイスを得る」方法でどんどん面接技術を上げていきましょう!



面接練習はどのようにするのがいいのかな?



大学のキャリアセンターで面接対策をするのもありですし、就活エージェントで選考対策をするのもありです。
特に特に選考対策に特化して就活エージェントを利用したい方には『ジール就職エージェント


『ジール就職エージェント
最初は「ESは本当にこの書き方で正しいのかな?」「面接で本当にこの言い回しや伝え方であってるの?」といった不安な気持ちであっても、プロのアドバイザーに正しいアドバイスを貰うことで不安を取り除き、堂々と本選考会場に足を運べるようになります。
選考対策をする中で大手やベンチャー企業の早期内定も目指せるので、4年生の6月には安心した状態で本命企業の選考に臨むことができますよ!
大手の就活エージェントでよくある大量の求人メールを送ってくることは無く、本当にあなたに合った企業を5社ほど紹介してくれるため、就活エージェントの中でも評価はかなり高いことで知られています。
【就活のプロがES対策や面接対策を実施!】


最短2週間の短期内定の実績も | アドバイザーの評価抜群 |
---|---|
ナビサイトにないレア求人もアリ | あなたに本当に合う厳選された優良企業を紹介 |
キャリアプランナーによる徹底支援!プロから受かる選考対策を伝授
\選考対策しながらついでに優良企業からの内定も獲得/
▼最短2週間での早期内定獲得もできる
最終面接対策|役員だからこそ聞ける質問を準備する
選考4つ目の役員面接としては「役員だからこそ聞ける質問を準備する」といったものです。
マルハニチロの最終面接は役員が面接を担当し、最終面接とは思えないほど和やかな雰囲気で行われると言われています。
内容としては、入社後のキャリアプランについて聞かれることもあるそうです。
さらに逆質問の時間も用意される可能性が高いですが、役員だからこそ聞ける質問を用意することで、積極的に物事を吸収しようとする姿勢を示すことができます。
役員という立場が上の社員に積極的に質問をすることで、成長意欲を感じさせるような一面を示すことができるため、通常の社員には聞くことができない、役員だからこそ聞ける質問を準備しておきましょう!



役員だからこそ聞ける質問にはどのようなものがあるのでしょうか?



役員は経営者であるため、今後の方針や展望に関する質問はウケがよかったりしますよ!
マルハニチロに向けた就活でよくある質問


ここではマルハニチロに向けた就活でよくある質問についてご紹介していきます。
- マルハニチロはインターンシップを実施しているのでしょうか?
-
インターンシップは実施しています。総合職希望者向けのインターンシップが実施されているようです。グループワークを通して、マルハニチロの事業や水産・食品業界の仕事を学ぶプログラムが用意されています。
- マルハニチロに早期選考はありますか?
-
マルハニチロに早期選考はあります。インターンシップに参加するとほぼ全員が早期選考の案内を受け取れるようです。早期選考に進みたい方はインターンシップへの参加をオススメします。
- マルハニチロで働くOB・OG訪問をすることはできますか?
-
マルハニチロから直接の紹介していないようです。大学のキャリアセンター経由でOB・OG訪問をしたという情報が見つかりましたので、まずは大学のキャリアセンターに相談してみると良いでしょう。
- 食品業界の中でマルハニチロの強みはなんですか?
-
水産や冷凍食品分野の国内外シェアや、原料調達から製造、販売まで一貫した体制が強みでしょう。業界の中でもグローバル展開に力を入れている点も特徴です。これらの強みを志望動機に繋げられると、他の就活生と差が付けられるかもしれません。
コメント