社会インフラをITの技術で支える国内トップクラスの独立系総合ITサービス企業TIS。
ITはわたしたちの生活を豊かにするため益々発展していく分野であり、就職して勝ち組になりたいと考えている就活生は多いと思います。
就職したい就活生が多い中、「TISの就職難易度はどれくらいなんだろう？」「選考倍率はどれくらいだろう？」と不安に感じる就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、TISの就職難易度が難しい理由や、内定獲得を達成するために必要な選考対策、勝ち組になれるのかについてご紹介していきます！
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TISに就職したいけど就職難易度はどれくらいなんだろう？
実際の就職難易度を知ることで適切な選考準備を取るようにしましょう！
TISの就職難易度は偏差値65で高い！選考倍率は5.8倍だった
ここではTISの就職難易度がどれくらいなのかご紹介していきます。
あらかじめ就職難易度を把握することで、就活を進めていく上でのイメージを作ることができますよ。
TISに就職するのって大変なんだろうな？
就職難易度の高低がどれくらいなのか詳しく見ていきましょう！
TISの就職難易度は高い
TISの就職難易度は「高い」とされています。
TISは国内トップクラスのIT企業であり人気IT企業トップ10にもランクインしています。
社会インフラに必要な電力やキャッシュレス決済、その他に産業やサービスの分野でもITの技術で力を発揮している企業です。
今後もヘルスケア事業やスマートシティーなど、更なる業務拡大も期待できることから就職難易度は高いと思われます。
いろいろな分野の仕事をしているんですね。
新しいサービスを考えたり、周りの人の問題を解決したりするのが得意な人には向いているかもしれませんね。
TISの就職偏差値は65
そんな就職難易度が難しいとされるTISですが、就職偏差値はどれくらいなのでしょうか。
大学偏差値で例えると「関東難関私立大学MARCH」程度の難易度といえるでしょう。
私立大学ではトップクラスではないものの、難関私立大学であるMARCHに一般入試で入学できるレベルということは就職難易度は高いと言えるでしょう。
しっかりと自己分析や選考対策を行い就活レベルを上げてから、選考に臨むことが大切です。
そんなに偏差値高くないけどTISに就職はむりかな？
地方の中堅大学からの採用実績もありますよ。
TISの選考倍率は5.8倍で採用人数は250人ほど
そんな就職難易度が難しいと言われるTISですが、選考倍率はどれくらいなのでしょうか。
TISの選考倍率は公には公開されていませんが、就活サイトのお気に入り登録者数から割り出すと5.8倍程度あるとされており、特別高いというわけではありません。
そして各年度の新卒採用人数としては以下の通り。
| 年度 | 採用人数 |
|---|---|
| 2023年 | 278人 |
| 2022年 | 278人 |
| 2021年 | 260人 |
2025年現在ホームページを見ると募集人数は200名(予定)と掲載されていますので、毎年予定よりも多く採用されているようです。
思ったよりも採用人数は多いのですね。
男女の割合はどうなっているんだろう？
過去の採用人数で見ると、女性が男性の半分くらいになっていますね。
TISの就職難易度が高い理由
TISの就職難易度は就職偏差値や倍率を見ても高く、そう簡単に内定が貰えるわけではないことがわかりました。
いったいどのような理由で就職難易度が高くなっているのか見ていきましょう！
TISの就職難易度が高いとされる理由は何なんだろう？
TISの特徴を確認しながら就職難易度が高い理由を見ていきます！
理由①｜安定した企業であるため
1つ目の理由としては「安定した企業であるため」という点が挙げられます。
東証プライムに上場している大手企業であるため安定しており将来性もありそうです。
平均年収は803万円と同業種の平均年収と比較しても高水準であるといえます。
TISは健康経営有料法人上位500社に5年連続選ばられたことやリフレッシュ休暇があるなど福利厚生がしっかりしていて優良企業であるといえるでしょう。
休みもしっかりしていて働きやすそうですね。
様々な場面に合わせた休暇や休業の制度もあるので、ライフステージに合わせた働き方が出来そうですね。
理由②｜IT企業で働きたい人が多いため
2つ目の理由としては「IT企業で働きたい人が多いため」という点が挙げられます。
今後も成長の期待できる分野のため需要が高いと考えられるでしょう。
新しいサービスを考えたり、生活を便利にする仕組みを考えるなど、チャレンジ精神の大きい人が就職を希望すると思われます。
最新の技術に触れることが出来て、日々刺激的で充実した仕事が出来ると考える人が多いのではないでしょうか。
資格は必要なのかな？
応募時に特別な資格は必要ないですよ。ただ、入社後を考えると、基礎知識はあった方が業務がスムーズにいきそうですね。
理由③｜業務内容に興味がある人が多いため
3つ目の理由としては「業務内容に興味がある人が多いため」という点が挙げられます。
45年以上もの間あらゆる産業をITの力で支えてきた技術力と、金融、決済サービスにおいて国内市場シェア50%以上を誇る基幹システム開発の実績はTISの魅力と言えるでしょう。
金融以外にもインフラや公共、産業、流通、など多岐に渡りITの力でビジネスの発展に貢献しています。
日本だけでなく、世界各国の優良企業とITの技術を駆使して事業拡大を図っています。
沢山の事業をしているんですね。他にも何かあるのかな？
エネルギー、スマートシティ、ヘルスケア事業にも取り組んでいますよ。
TISに就職すれば勝ち組になれるのか？
TISに就職すれば勝ち組になれるのかについて見ていきましょう。
有名企業であるが故の福利厚生や年収の恩恵もありますし、周りからも優秀だと思ってもらえることも多くなるでしょう。
| 平均年収 | 803万円 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日以上 |
| 福利厚生 | ・産休・育児休業・介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・契約保養所(全国各地) |
しかし、年収や福利厚生、知名度を総合的に考えた上で勝ち組と見なしているだけで、誰しもに当てはまるものではありません。
中にはTISの会社の体制や雰囲気に合わない人もいますし、思った部署に配属されなくてモヤモヤした感情を抱いてしまうこともあると思います。
勝ち組の基準はあくまで本人がどのように捉えるかに左右されるため、絶対的なものではないことは頭にいれておいてください。
世間のイメージ的に勝ち組であるといえるだけで、個人の環境に大きく左右される部分が大きそうですね…
どの企業でもそうですが絶対的に勝ち組になれる企業はある意味存在しません。
TISの採用大学一覧！学歴フィルターは無しだった
理由としては、難関大～中堅以下の大学からの採用が確認できるためです。
実際にリクナビのデータによると採用大学は以下の通りとなっています。
愛知教育大学、愛知教育大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、成蹊大学、成蹊大学大学院、専修大学、専修大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、津田塾大学、津田塾大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京女子大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、南山大学、南山大学大学院、日本女子大学、日本女子大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
参照：リクナビ
高学歴のみならず様々な偏差値帯の大学から採用されていることがわかりますね。
自分が就職できそうかはどのような点をみればいいのかな？
皆さんが通っている大学もしくは同じレベル帯の大学から採用があれば、内定をもらえる可能性が高いです！
TISの選考フロー
ここではTISの選考フローについて見ていきたいと思います。
- エントリーシート(ES)提出
- 適性検査
- 面談(複数回)
TISの就職難易度は高いであり、選考自体そこまで特殊ではなくごく一般的なものとなっています。
TISの選考に特化させた対策も大切ですが、通常の選考対策を徹底することで、自然とTISへの内定獲得に向けた力を付けていくことができますよ！
選考フローごとの対策としては具体的に何をすればいいのかな？
次でTISの内定獲得に向けた具体的な選考対策について見ていきましょう！
TISの選考フローごとの具体的な対策方法
ここではTISの選考フローごとで具体的にどのような対策をすればいいのかについてご紹介していきます。
どれも就活レベルを底上げする対策なので、是非試してみてください！
具体的にどんな対策を取ればいいんだろう？
内定獲得に向けた具体的な対策方法を見ていきましょう！
エントリーシート(ES)提出｜TISに入社したい理由を明確にする
選考1つ目のエントリーシート(ES)の対策としては「TISに入社したい理由を明確にする」といったものです。
TISが求める人材として「意志ある人」とあるため、TISに入社したい理由、TISでなければならない理由を明確に説明することが有効であると思われます。
様々な業種がありますが、TISへの志望理由を問われることがとても多いようです。
面接では志望理由を深堀りした内容の質問をされることが多いようですので、きちんと自分の言葉でまとめておくことが大事になってきます。
エントリーシートでどれくらいの人が通過できるのかな？
TISのエントリーシート通過率は80%以上と高めです。しっかりとエントリーシートを作り込んで成功率を上げましょう。
ES対策｜PREP法の構成を意識する
選考1つ目のESの対策としては「PREP法の構成を意識する」といったものです。
PREP法とは「結論→理由→具体例→結論」の構成で文章を組み立てる手法であり、シンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができます。
TISのエントリーシートでは、入社5年後のあなたのイメージに一番近いものはどれですか？それに対する理由を400字以内で記入してくださいなどの記述を求められることがあったようです。
その際、自分の経験や考えをしっかりと相手に届けられるように、是非PREP法を意識するようにしましょう。
また、簡潔に分かりやすい文章で書くことにも気を付けましょう。
内容としてはどのようなことを書けばいいんだろう？実際の例文とかはないのかな？
実際の内定者のエントリーシートを参考にしたい就活生は「Unistyle」の無料登録をするのがおすすめです。様々な企業のエントリーシートを見ることができるので、エントリシートの通過率を格段に上げることができますよ！
適性検査対策｜SPIは問題集で解き方を暗記する
選考2つ目の適性検査対策としては「SPIは過去問で解き方を暗記する」といったものです。
TISの適性検査はSPIが実施され、だいたい７～8割ほどの正答率が求められることが予想されます。
ボーダー７～8割の正答率を叩き出すための勉強方法としては、「問題集で解き方を暗記する」といった方法が有効的。
SPIの試験は市販の問題集での問題がそっくりそのまま出題されることが多く、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。
解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください！
SPIで7～8割の正答率を取るのは難しいのかな？
入念に対策をすれば7～８割獲得することは可能ですので、毎日問題に触れることを意識してコツコツ勉強していきましょう。
個別面接｜よく聞かれる質問に自然に答えられるようにしておく
選考3つ目の個別面接としては「よく聞かれる質問に自然に答えられるようにしておく」といったものです。
どの業界でも個別面接はだいたい同じような質問内容ですが、ITに絡めた質問や回答を想定しておくことで、TISへの志望度をより示すことができます！
- IT企業に興味を持ったきっかけは何ですか？
- 学生時代チームで何かを達成したエピソードはありますか？
- ITスキルを身に付けるために現在何かしていますか？
このような質問を想定しておくことで、IT企業に就職したい強い思いを伝えることができるようになります。
質問に答える際は暗記した内容をただ披露するだけではなく、面接官により伝わるように自分の言葉で自然な口調で伝えるようにしましょう！
IT企業に向けた面接練習はどのようにするのがいいのかな？
大学のキャリアセンターで面接対策をするのもありですし、より精度を上げたいならIT企業に特化した就活エージェントで選考対策をするのもありです。
特にIT企業に特化した就活エージェントで面接力を強化したい方は『レバテックルーキー』がおすすめです。
『レバテックルーキー 
』はレバレジーズ株式会社が運営するITエンジニアの就職に特化した就活エージェント。
レバテックルーキーにはIT業界を熟知したアドバイザーが在籍しているため、IT企業に効果的な面接対策からES対策、優良IT企業の紹介から内定サポートまでもしてくれます。
選考対策ができると同時に、優良IT企業からの早期内定も獲得出来てしまうので、本選考が始まる6月までに内定先を確保した状態で本命企業の選考に臨むことも可能です。
周りが就活で焦っている中、予め内定先を確保し落ち着いた心持ちで＜会社名＞の選考を迎えることができますよ！
【IT特化のエージェントで内定率UP！】
| 利用後の内定率85％以上 | 最短2週間で内定獲得の実績 |
|---|---|
| ES添削や面接対策など網羅的にサポート | スカウト機能も充実 |
| 文系未経験でも親身なサポートで定評 | 8000社以上から優良IT企業を紹介 |
利用後の内定獲得率85%以上の実績！プロ目線で選考対策を伝授
＼IT就活レベルを底上げできる就活エージェント／
▼最短2週間での早期内定獲得もできる
参考 IT特化の選考対策ができるレバテックルーキーの詳細はこちら
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TISに向けた就活でよくある質問
ここではTISに向けた就活でよくある質問についてご紹介していきます。
- TISはインターンシップを実施しているのでしょうか？
-
インターンシップは実施しています。webアプリケーションの開発を実際に体験したり、先輩に直接、質疑応ができる時間もあるうようです。
- TISに早期選考はありますか？
-
TISに早期選考はあります。インターンシップの参加者の中には本選で一部優遇されることもある様です。 TISの内定を狙っている人は、インターンシップの参加を目指しましょう。
- TISで働くOB・OG訪問をすることはできますか？
-
TISでOB・OG訪問ができるといった情報はありません。ただ、外部の就活サービスを利用してのOB・OG訪問は出来る可能性もあります。
- 応募条件としてITスキルは必要ですか？
-
応募する際の必要条件としては定められていません。
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