農林水産省が管轄する特殊法人で、日本で中央競馬の運営と管理を行う日本中央競馬会（JRA）。
公務員ではありませんが、法律に基づいて設立されており、職員も「公益性・公正性」を求められる準公務員的な側面のある企業であり、就職して勝ち組になりたいと考えている就活生は多いと思います。
就職したい就活生が多い中、「JRAの就職難易度はどれくらいなんだろう？」「選考倍率はどれくらいだろう？」と不安に感じる就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、JRAの就職難易度が難しい理由や、内定獲得を達成するために必要な選考対策、勝ち組になれるのかについてご紹介していきます！
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JRAに就職したいけど就職難易度はどれくらいなんだろう？
実際の就職難易度を知ることで適切な選考準備を取るようにしましょう！
JRAの就職難易度は偏差値62で高い！選考倍率は20～30倍だった
ここではJRAの就職難易度がどれくらいなのかご紹介していきます。
あらかじめ就職難易度を把握することで、就活を進めていく上でのイメージを作ることができますので是非参考にしてみてくださいね！
- JRAの就職難易度は高い
- JRAの就職偏差値は62
- JRAの選考倍率は20～30倍で採用人数は50～60人ほど
特殊法人と聞くと就活が難しそうなイメージです。
就職難易度の高低がどれくらいなのか詳しく見ていきましょう！
JRAの就職難易度は高い
JRAの就職難易度は「高い」とされています。
JRAは年間約3,000レースを運営する企業であり、公的機関としての安定性も高い為、就活生にも人気の企業です。
売り上げの一部が国庫に納められ、畜産振興や公益事業に使われています。
総合職や競馬場経営、獣医師等、多彩な職種で運営されており、幅広いキャリアで活躍ができるため、文理問わず、就活生に人気を集めています。
経営を学べるだけではなく、社会貢献もできる会社なんだね！
公共性の高い仕事に興味がある人や動物やスポーツが好きな就活生に向いていますよ！
JRAの就職偏差値は62
そんな就職難易度が難しいとされるJRAですが、就職偏差値はどれくらいなのでしょうか。
大学偏差値で例えると「人気難関私立群MARCH」程度の難易度といえるでしょう。
人気な難関私立に合格する程度の難易度ですから、簡単ではないことがわかります。
しっかりと自己分析や選考対策を行い就活レベルを上げてから、選考に臨むことが大切です。
地方大学からでは厳しいのでしょうか？
JRAは全国で募集を行っています。地方大学からの内定者もいるのでしっかり対策していきましょう！
JRAの選考倍率は20～30倍で採用人数は50～60人ほど
そんな就職難易度が難しいと言われるJRAですが、選考倍率はどれくらいなのでしょうか。
JRAの選考倍率は公には公開されていませんが、就活サイトのお気に入り登録者数から割り出すと20～30倍程度あるとされており、かなりの高倍率であることがわかります。
そして各年度の新卒採用人数としては以下の通り。
| 年度 | 採用人数 |
|---|---|
| 2025年 | 62人 |
| 2024年 | 54人 |
| 2023年 | 55人 |
JRAの募集要項は事務職、技術職、獣医職があり、上記はこの3つの採用人数になります。
技術職、獣医職は、毎年の採用人数が少ない為、事務職に比べて就職難易度が上がっていきます。
専門技術職として馬場土木職、馬取扱技能職、装蹄職も募集をしていますが、土木、造園、農学に関係する学科・専攻が必要だったり、乗馬経験が必要だったりと、特殊な条件が必要となっていきます。
競馬に詳しくないと選考は不利になるのかな？
競馬に詳しくなくても選考に不利になることはないといわれていますよ。ただ職業理解として一般的な知識は持っておく方がよいでしょう。
JRAの就職難易度が高い理由
JRAの就職難易度は就職偏差値や倍率を見ても高く、そう簡単に内定が貰えるわけではないことがわかりました。
いったいどのような理由で就職難易度が高くなっているのか見ていきましょう！
- 給与・福利厚生ともに安定している企業のため
- 毎年の採用人数が少ないため
- 専門性が高く、複合型の巨大エンタメ企業のため
JRAの就職難易度が＜高いorとても高い＞とされる理由は何なんだろう？
JRAの特徴を確認しながら就職難易度が高い理由を見ていきます！
理由①｜給与・福利厚生ともに安定している企業のため
1つ目の理由としては「給与・福利厚生ともに安定している企業のため」という点が挙げられます。
農林水産省の管轄する特殊法人の為、行っている事業は営利目的ではなく、畜産振興やレジャー、国庫収入の確保として設立されています。
公務員ではありませんが、公共性の高い仕事であり、倒産のリスクも少なく、給与・福利厚生とともにかなり安定した供給があります。
そのため、安定した企業を狙っている就活生に高い人気を誇っています。
倒産リスクが少ないのはかなり魅力的ですね！
社会貢献に関心がある就活生にもおすすめの企業ですよ！
理由②｜毎年の採用人数が少ないため
2つ目の理由としては「毎年の採用人数が少ないため」という点が挙げられます。
安定した企業で福利厚生も充実しているため、離職率は全体の1.4％とかなり低く定年まで勤める職員が非常に多いです。
営利目的での運営ではない為、事業拡大を急激に行う訳でもなく、大量に職員を採用する必要がないのも要因の一つです。
狭き門な企業だけど、就職できたら安定して働けそうですね。
国の監督もとで人員も適切に管理をされていますよ！
理由③｜専門性が高く、複合型の巨大エンタメ企業のため
3つ目の理由としては「専門性が高く、複合型の巨大エンタメ企業のため」という点が挙げられます。
動物に関わる専門的な知識の他に、レースやメディア、イベント等のエンタメ事業にも積極的に関わっていきます。
特に最近ではゲームの「ウマ娘」の人気により、タイアップで若年層の人気を集めていたり、名馬の牧場巡り等、押し活文化としても人気を博しています。
そのため、エンタメ事業を学びたい就活生や動物に関わる仕事をしたい就活生に特に人気を集めています。
こんなにメディア展開していると思いませんでした。
オンライン投票やSNSでの発信、AI・ドローン撮影等も取り入れ、映像スポーツとしても最前線の企業ですよ！
JRAに就職すれば勝ち組になれるのか？
JRAに就職すれば勝ち組になれるのかについて見ていきましょう。
有名企業であるが故の福利厚生や年収の恩恵もありますし、周りからも優秀だと思ってもらえることも多くなるでしょう。
| 平均年収 | 890万円 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日以上 |
| 福利厚生 | ・育児・出産休暇 ・独身寮・舎宅 ・福利厚生サービス会社と契約 |
しかし、年収や福利厚生、知名度を総合的に考えた上で勝ち組と見なしているだけで、誰しもに当てはまるものではありません。
中にはJRAの会社の体制や雰囲気に合わない人もいますし、思った部署に配属されなくてモヤモヤした感情を抱いてしまうこともあると思います。
勝ち組の基準はあくまで本人がどのように捉えるかに左右されるため、絶対的なものではないことは頭にいれておいてください。
世間のイメージ的に勝ち組であるといえるだけで、個人の環境に大きく左右される部分が大きそうですね…
どの企業でもそうですが絶対的に勝ち組になれる企業はある意味存在しません。
JRAの採用大学一覧！学歴フィルターは無しだった
ここではJRAに学歴フィルターがあるのかを採用大学の観点から見ていきたいと思います。
理由としては、難関大～中堅以下の大学からの採用が確認できるためです。
実際にマイナビ2026のデータによると採用大学は以下の通りとなっています。
＜大学院＞
麻布大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、金沢大学、北里大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、広島大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、山口大学、酪農学園大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、麻布大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、金城大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福島大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、桜の聖母短期大学、東京家政大学短期大学部、新潟青陵大学短期大学部、函館短期大学、函館大谷短期大学、北海道武蔵女子短期大学
参照：マイナビ2026
高学歴のみならず様々な偏差値帯の大学から採用されていることがわかりますね。
色んな偏差値の大学から採用があるということは学歴で人材を選別していない事の証でもあるので、「通う大学の偏差値が低いから受けるのはやめておこう」と心配する必要はありませんよ。
自分が就職できそうかはどのような点をみればいいのかな？
皆さんが通っている大学もしくは同じレベル帯の大学から採用があれば、内定をもらえる可能性が高いです！
JRAの選考フロー
ここではJRAの選考フローについて見ていきたいと思います。
マイナビによると、JRAの選考フローは4つの工程で準備されていることがわかっています。
- エントリーシート
- 筆記試験（SCOA）
- 個人面接
- 最終面接
JRAの就職難易度は高いですが、選考自体SCOAなど特殊な選考も組み込まれていることがわかりますね。
JRAの選考に特化させた対策も大切ですが、通常の選考対策を徹底することで、自然とJRAへの内定獲得に向けた力を付けていくことができますよ！
どの会社の選考にも当てはまることですが、面接や適性検査などの基本的な対策を徹底していくことが内定への一番の近道になります。
選考フローごとの対策としては具体的に何をすればいいのかな？
次でJRAの内定獲得に向けた具体的な選考対策について見ていきましょう！
JRAの選考フローごとの具体的な対策方法
ここではJRAの選考フローごとで具体的にどのような対策をすればいいのかについてご紹介していきます。
スムーズな内定獲得を目指すなら、JRAの選考にあわせてピンポイントに対策を講じていくことが必要不可欠です。
どれも就活レベルを底上げするために有効な対策なので、是非試してみてくださいね！
具体的にどんな対策を取ればいいんだろう？
内定獲得に向けた具体的な対策方法を見ていきましょう！
ES対策｜PREP法の構成を意識する
選考1つ目のESの対策としては「PREP法の構成を意識する」といったものです。
PREP法とは「結論→理由→具体例→結論」の構成で文章を組み立てる手法であり、シンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができます。
JRAのエントリーシートでは、これまでにもっとも力をいれたことなどの記述を求められる＜ことがあったようです。
その際、自分の経験や考えをしっかりと相手に届けられるように、是非PREP法を意識するようにしましょう。
また、馬が好きや競馬が好きという気持ちだけではなく、そこからどう自分か社会貢献できるかということを、具体的に伝えられるようにしましょう。
内容としてはどのようなことを書けばいいんだろう？実際の例文とかはないのかな？
実際の内定者のエントリーシートを参考にしたい就活生は「Unistyle」の無料登録をするのがおすすめです。様々な企業のエントリーシートを見ることができるので、エントリシートの通過率を格段に上げることができますよ！
筆記試験（SCOA）対策｜SCOAの問題集で対策をする
選考2つ目の筆記試験（SCOA）の対策としては「SCOAの問題集で対策をする」といったものです。
JRAのSCOAでは、言語・数理・論理・常識・英語の5科目と社会・理科・英語などの一般常識が問われるとされています。
企業独自のオリジナル問題でありピンポイントでの対策が難しいので、問われる問題の特徴として最も近いSCOAで対策を行ってもよいでしょう。
SCOAを勉強することで、別企業の選考を受ける際の対策にもなりますので、早いうちから勉強して対策するようにしましょう！
SCOAの対策はどのように行えばいいのかな？
対策としては問題集を繰り返し解いて、問題に出会う回数を多くすることで力が身に着くスピードが格段にアップしますよ！
個別面接｜自分の言葉で自然と話せる練習をする
選考3つ目の個別面接としては「自分の言葉で自然と話せる練習をする」といったものです。
面接では事前に話す内容を考えて、何度も反復して練習することが多いかと思います。
その際、話す内容を一言一句覚えるのではなく、話す要点だけを覚え、自然と自分の言葉で伝えることを意識しましょう。
一言一句覚えると「面接官に覚えてきたんだな～」という印象を与えてしまうことになりますし、仮に話す内容を忘れてしまった際に頭が真っ白になって思い出せなくなる危険があります。
自らの言葉で自然な話言葉で伝えることで、面接官も内容に集中できますので、話す内容は要点を覚えたうえで臨むようにしましょう！
面接練習はどのようにするのがいいのかな？
大学のキャリアセンターで面接対策をするのもありですし、就活エージェントで選考対策をするのもありです。
特特に選考対策に特化して就活エージェントを利用したい方には『ジール就職エージェント 
』がおすすめです。
『ジール就職エージェント 』は完全無料で面接対策や通過するES、自己PRをプロ目線でチェックしてくれる就活エージェントです。
最初は「ESは本当にこの書き方で正しいのかな？」「面接で本当にこの言い回しや伝え方であってるの？」といった不安な気持ちであっても、プロのアドバイザーに正しいアドバイスを貰うことで不安を取り除き、堂々と本選考会場に足を運べるようになります。
選考対策をする中で大手やベンチャー企業の早期内定も目指せるので、4年生の6月には安心した状態で本命企業の選考に臨むことができますよ！
大手の就活エージェントでよくある大量の求人メールを送ってくることは無く、本当にあなたに合った企業を5社ほど紹介してくれるため、就活エージェントの中でも評価はかなり高いことで知られています。
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最終面接対策｜役員だからこそ聞ける質問を準備する
選考4つ目の役員面接としては「役員だからこそ聞ける質問を準備する」といったものです。
JRAの最終面接は、就活生一人に対し7～10人以上の面接官との個人面接と言われています。
内容としては、初めてみたレースはなにかについて聞かれることもあるそうです。
さらに逆質問の時間も用意される可能性が高いですが、役員だからこそ聞ける質問を用意することで、積極的に物事を吸収しようとする姿勢を示すことができます。
役員という立場が上の社員に積極的に質問をすることで、成長意欲を感じさせるような一面を示すことができるため、通常の社員には聞くことができない、役員だからこそ聞ける質問を準備しておきましょう！
役員だからこそ聞ける質問にはどのようなものがあるのでしょうか？
役員は経営者であるため、今後の方針や展望に関する質問はウケがよかったりしますよ！
JRAに向けた就活でよくある質問
ここではJRAに向けた就活でよくある質問についてご紹介していきます。
- JRAはインターンシップを実施しているのでしょうか？
-
インターンシップは実施しています。JRA職員が日常的に取り組んでいる課題にグループワークで体験し、起業理解に努める体験型のインターンシップを行っています。
- JRAに早期選考はありますか？
-
2025年現在JRAの採用について早期選考があるといった情報はありません。ただインターンシップに参加することでより企業理解が深まるため、選考が有利に進む場合があります。
- JRAで働くOB・OG訪問をすることはできますか？
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企業からの紹介があるという情報は見つかりませんでした。しかし、大学のキャリアセンターを活用することで、OB・OG訪問ができる可能性があります。
- 異動はありますか？
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どの業種も全国型で働く場合には異動があります。異動をしながら新しい分野でチャレンジをしていただきます。地域限定型で働く場合には、居住区を移動するような異動はありません。
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