住友グループに属する総合機械メーカーで、幅広い事業領域を持つ住友重工。
住友グループの一員として、長い歴史と確かな技術力をもっており、就職して勝ち組になりたいと考えている就活生は多いと思います。
就職したい就活生が多い中、「住友重工の就職難易度はどれくらいなんだろう？」「選考倍率はどれくらいだろう？」と不安に感じる就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、住友重工の就職難易度がとても難しい理由や、内定獲得を達成するために必要な選考対策、勝ち組になれるのかについてご紹介していきます！
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住友重工に就職したいけど就職難易度はどれくらいなんだろう？
実際の就職難易度を知ることで適切な選考準備を取るようにしましょう！
住友重工の就職難易度は偏差値65でとても高い！選考倍率は45倍だった
ここでは住友重工の就職難易度がどれくらいなのかご紹介していきます。
あらかじめ就職難易度を把握することで、就活を進めていく上でのイメージを作ることができますので是非参考にしてみてくださいね！
- 住友重工の就職難易度はかなり高い
- 住友重工の就職偏差値は65
- 住友重工の選考倍率は45倍で採用人数は120人ほど
就職偏差値65で、選考倍率45倍ってかなり高いよね。
内定もらえるのかな。
就職難易度の高低がどれくらいなのか詳しく見ていきましょう！
住友重工の就職難易度はかなり高い
住友重工の就職難易度は「かなり高い」とされています。
住友重工は幅広い事業領域を持つ総合機械メーカーであり、その技術力と市場シェアの高さに魅力的に感じる就活生も多いでしょう。
メカトロニクスや建設機械、発電プラントなど生活に密着したあらゆる機械を手掛けています。
また、国内トップクラスのシェアを誇る分野や強みがあり、確かな技術力を持っているのが特徴です。
機械メーカーに関するあらゆる技術を身に付けられそうだね。
トップクラスの機械メーカーで社会に貢献したい就活生には、ぴったりですね。
住友重工の就職偏差値は65
そんな就職難易度がかなり難しいとされる住友重工ですが、就職偏差値はどれくらいなのでしょうか。
大学偏差値で例えると「関関同立/GMARCH」程度の難易度といえるでしょう。
関関同立やGMARCHレベルの大学に入るには、十分な準備が必要ですよね。
しっかりと自己分析や選考対策を行い就活レベルを上げてから、選考に臨むことが大切です。
僕の大学はそんな偏差値高くないんだけど、難しそうだな。
しっかり企業研究を行い、選考のための準備をしておけば可能性は十分あります！
住友重工の選考倍率は45倍で採用人数は120人ほど
そんな就職難易度がとても難しいと言われる住友重工ですが、選考倍率はどれくらいなのでしょうか。
住友重工の選考倍率は公には公開されていませんが、就活サイトのお気に入り登録者数から割り出すと45倍程度あるとされており、かなりの高倍率であることがわかります。
そして各年度の新卒採用人数としては以下の通り。
| 年度 | 採用人数 |
|---|---|
| 2024年 | 129人 |
| 2023年 | 115人 |
| 2022年 | 101人 |
住友重工の採用人数は年間100~120人程度で、技術系職種が中心となっています。
技術系職種と事務系職種は７：３程で、男女比も特に技術系職種は男性の割合が高いです。
また、技術系職種は大学院卒の応募者が多いという特徴もあります。
採用人数はそんなに多くないんだね。
どの点が評価されるんだろう。
技術力を重視する企業で、専門性の高い分野でのスキルや経験が評価されるよ。
住友重工の就職難易度がとても高い理由
住友重工の就職難易度は就職偏差値や倍率を見てもとても高く、そう簡単に内定が貰えるわけではないことがわかりました。
いったいどのような理由で就職難易度がとても高くなっているのか見ていきましょう！
- 高い技術と専門性があるため
- 採用倍率が高いため
- 財閥系企業としての安定性があるため
住友重工の就職難易度がとても高いとされる理由は何なんだろう？
住友重工の特徴を確認しながら就職難易度が高い理由を見ていきます！
理由①｜高い技術と専門性があるため
1つ目の理由としては「高い技術と専門性があるため」という点が挙げられます。
住友重工は、精密機械や産業機械の分野で国内トップクラスの技術力を持っているのが特徴です。
特に半導体製造装置や変減速機の分野では、世界的な競争力を誇ります。
そのため、高度な専門知識を持つ人材が求められているのです。
国内トップレベルで、世界的レベルってすごいよね。
だからこそ優秀な人材が求められているんですね。
理由②｜採用倍率が高いため
2つ目の理由としては「採用倍率が高いため」という点が挙げられます。
住友重工の採用倍率は約45倍で、応募者数に対して採用枠が限られています。
特に技術系職種では、修士卒の応募者が多く、競争が激しいです。
この競争に勝ち抜くだけの、準備が必要になります。
修士卒という専門的に学んできた人が強いのかな。
ハイレベルな技術力に、対応できるだけの人材が求められているってことですね。
理由③｜財閥系企業としての安定性があるため
3つ目の理由としては「財閥系企業としての安定性があるため」という点が挙げられます。
住友重工は住友グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。
給与水準も高く人気が高いです。
平均年収は、約830万円とも言われており、福利厚生も充実しているのが魅力です。
年収高いね！それだけ収入があったら、やりがいが感じられそう！
企業が安定しているからこその、給与水準ですね。
住友重工に就職すれば勝ち組になれるのか？
住友重工に就職すれば勝ち組になれるのかについて見ていきましょう。
有名企業であるが故の福利厚生や年収の恩恵もありますし、周りからも優秀だと思ってもらえることも多くなるでしょう。
| 平均年収 | 約830万円 |
|---|---|
| 年間休日 | 約120日 |
| 福利厚生 | ・在宅勤務、副業可 ・育児支援制度 ・研修制度 |
しかし、年収や福利厚生、知名度を総合的に考えた上で勝ち組と見なしているだけで、誰しもに当てはまるものではありません。
中には住友重工の会社の体制や雰囲気に合わない人もいますし、思った部署に配属されなくてモヤモヤした感情を抱いてしまうこともあると思います。
勝ち組の基準はあくまで本人がどのように捉えるかに左右されるため、絶対的なものではないことは頭にいれておいてください。
世間のイメージ的に勝ち組であるといえるだけで、個人の環境に大きく左右される部分が大きそうですね…
どの企業でもそうですが絶対的に勝ち組になれる企業はある意味存在しません。
住友重工の採用大学一覧！学歴フィルターは無しだった
ここでは住友重工に学歴フィルターがあるのかを採用大学の観点から見ていきたいと思います。
理由としては、難関大～中堅以下の大学からの採用が確認できるためです。
実際にマイナビのデータによると採用大学は以下の通りとなっています。
＜大学院＞
青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
＜海外大学＞
カーネギーメロン大学、カルフォルニア大学サンディエゴ校、モンタナ大学、リーズ大学、グリーンウィッチ大学、イリノイ大学、ストーニーブルック大学、オハイオ州立大学、ノースダコタ州立大学、ポートランド州立大学、カリフォルニア州立大学、アーカンソー大学、トロント大学、ブリティッシュコロンビア大学、オーストラリア国立大学、ニューサウスウェールウ大学、デューク大学、ソウル大学、慶熙大学、高麗大学、漢陽大学、KAIST、仁川大学、釜山大学、韓国航空大学、北京大学、清華大学、浙江大学、復旦大学、大連理工大学、上海交通大学、西安交通大学、中国科学院大学、ハルビン工業大学、香港科学技術大学、スウェーデン王立工科大学
参照：マイナビ
高学歴のみならず様々な偏差値帯の大学から採用されていることがわかりますね。
色んな偏差値の大学から採用があるということは学歴で人材を選別していない事の証でもあるので、「通う大学の偏差値が低いから受けるのはやめておこう」と心配する必要はありませんよ。
自分が就職できそうかはどのような点をみればいいのかな？
皆さんが通っている大学もしくは同じレベル帯の大学から採用があれば、内定をもらえる可能性が高いです！
住友重工の選考フロー
ここでは住友重工の選考フローについて見ていきたいと思います。
公式採用ページによると、住友重工の選考フローは3つの工程で準備されていることがわかっています。
- 書類選考（エントリーシート）
- 適性検査（SPI）
- 面接
住友重工の就職難易度はかなり高いでありますが、選考自体そこまで特殊ではなくごく一般的なものとなっています。
住友重工の選考に特化させた対策も大切ですが、通常の選考対策を徹底することで、自然と住友重工への内定獲得に向けた力を付けていくことができますよ！
どの会社の選考にも当てはまることですが、面接や適性検査などの基本的な対策を徹底していくことが内定への一番の近道になります。
選考フローごとの対策としては具体的に何をすればいいのかな？
次で住友重工の内定獲得に向けた具体的な選考対策について見ていきましょう！
住友重工の選考フローごとの具体的な対策方法
ここでは住友重工の選考フローごとで具体的にどのような対策をすればいいのかについてご紹介していきます。
スムーズな内定獲得を目指すなら、住友重工の選考にあわせてピンポイントに対策を講じていくことが必要不可欠です。
どれも就活レベルを底上げするために有効な対策なので、是非試してみてくださいね！
具体的にどんな対策を取ればいいんだろう？
内定獲得に向けた具体的な対策方法を見ていきましょう！
ES対策｜PREP法の構成を意識する
選考1つ目のESの対策としては「PREP法の構成を意識する」といったものです。
PREP法とは「結論→理由→具体例→結論」の構成で文章を組み立てる手法であり、シンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができます。
住友重工のエントリーシートでは、住友重工であなたはどのように貢献できるかなどの記述を求められる可能性があります。
その際、自分の経験や考えをしっかりと相手に届けられるように、是非PREP法を意識するようにしましょう。
また、住友重工の事業や価値観に沿った内容を心がけることが大切です。
内容としてはどのようなことを書けばいいんだろう？実際の例文とかはないのかな？
実際の内定者のエントリーシートを参考にしたい就活生は「Unistyle」の無料登録をするのがおすすめです。様々な企業のエントリーシートを見ることができるので、エントリシートの通過率を格段に上げることができますよ！
適性検査対策｜SPIは問題集で解き方を暗記する
選考2つ目の適性検査対策としては「SPIは過去問で解き方を暗記する」といったものです。
住友重工の適性検査はSPIが実施され、だいたい6割ほどの正答率が求められることが予想されます。
ボーダー6割の正答率を叩き出すための勉強方法としては、「問題集で解き方を暗記する」といった方法が有効的。
SPIの試験は市販の問題集での問題がそっくりそのまま出題されることが多く、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。
解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください！
SPIで6割の正答率を取るのは難しいのかな？
入念に対策をすれば6割獲得することは可能ですので、毎日問題に触れることを意識してコツコツ勉強していきましょう。
個別面接｜自分の言葉で自然と話せる練習をする
選考3つ目の個別面接としては「自分の言葉で自然と話せる練習をする」といったものです。
面接では事前に話す内容を考えて、何度も反復して練習することが多いかと思います。
その際、話す内容を一言一句覚えるのではなく、話す要点だけを覚え、自然と自分の言葉で伝えることを意識しましょう。
一言一句覚えると「面接官に覚えてきたんだな～」という印象を与えてしまうことになりますし、仮に話す内容を忘れてしまった際に頭が真っ白になって思い出せなくなる危険があります。
自らの言葉で自然な話言葉で伝えることで、面接官も内容に集中できますので、話す内容は要点を覚えたうえで臨むようにしましょう！
面接練習はどのようにするのがいいのかな？
大学のキャリアセンターで面接対策をするのもありですし、就活エージェントで選考対策をするのもありです。
特特に選考対策に特化して就活エージェントを利用したい方には『ジール就職エージェント 
』がおすすめです。
『ジール就職エージェント 』は完全無料で面接対策や通過するES、自己PRをプロ目線でチェックしてくれる就活エージェントです。
最初は「ESは本当にこの書き方で正しいのかな？」「面接で本当にこの言い回しや伝え方であってるの？」といった不安な気持ちであっても、プロのアドバイザーに正しいアドバイスを貰うことで不安を取り除き、堂々と本選考会場に足を運べるようになります。
選考対策をする中で大手やベンチャー企業の早期内定も目指せるので、4年生の6月には安心した状態で本命企業の選考に臨むことができますよ！
大手の就活エージェントでよくある大量の求人メールを送ってくることは無く、本当にあなたに合った企業を5社ほど紹介してくれるため、就活エージェントの中でも評価はかなり高いことで知られています。
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キャリアプランナーによる徹底支援！プロから受かる選考対策を伝授
＼選考対策しながらついでに優良企業からの内定も獲得／
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住友重工に向けた就活でよくある質問
ここでは住友重工に向けた就活でよくある質問についてご紹介していきます。
- 住友重工はインターンシップを実施しているのでしょうか？
-
インターンシップは実施しています。研究開発や生産技術を体験できたり、部門別のオープンカンパニーに参加できたりします。
- 住友重工に早期選考はありますか？
-
住友重工に早期選考はあります。インターンに参加することが、早期選考の条件となるので、インターンの選考を突破できるよう対策しましょう。
- 住友重工で働くOB・OG訪問をすることはできますか？
-
OBOG訪問は可能です。企業側が斡旋しているわけではないので、大学のつながりやキャリアセンターを通じてのアプローチになります。
- インターンはいつ実施されますか？
-
夏（8~9月）・冬（12月~2月）に実施されますが、内容によって異なります。詳しくはHPをチェックしましょう。
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