高い技術力と信頼で都市づくりを支える日本を代表する総合建設会社・清水建設。
伝統も革新も強みな大手ゼネコンであり、就職して勝ち組になりたいと考えている就活生は多いと思います。
就職したい就活生が多い中、「清水建設の就職難易度はどれくらいなんだろう？」「選考倍率はどれくらいだろう？」と不安に感じる就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、清水建設の就職難易度がとても難しい理由や、内定獲得を達成するために必要な選考対策、勝ち組になれるのかについてご紹介していきます！
清水建設に就職したいけど就職難易度はどれくらいなんだろう？
実際の就職難易度を知ることで適切な選考準備を取るようにしましょう！
え、まだエージェント使ってないの！？それ、正直めっちゃもったいないかも…
実はエージェントを使うだけで、内定率がグッと上がるって知ってた？企業からの信頼も高く、書類通過や面接もスムーズに進みやすいといった特徴があるんです。
しかもサポートは全部無料で面接対策もバッチリしてくれるから、自信を持って本番に挑める。さらに、自力では出会えない「穴場優良企業」を紹介してもらって速攻で内定獲得できるチャンスだってあります。
早めに1社内定を持っていれば心にも余裕ができる。逆に、内定ゼロのままだと焦りから悪循環にハマるリスクも…。
人生に一度の新卒就活を後悔しないために、プロの力を借りて就活を勝ち抜こう！
【最短2週間で優良企業から内定貰える！】
| 最短2週間の短期内定の実績も | アドバイザーの評価抜群 |
|---|---|
| ナビサイトにないレア求人もアリ | あなたに本当に合う厳選された優良企業を紹介 |
キャリアプランナーによる徹底支援！プロから受かる選考対策を伝授
＼選考対策しながらついでに優良企業からの内定も獲得／
▼最短2週間での早期内定獲得もできる
清水建設の就職難易度は偏差値70でとても高い！選考倍率は25倍だった
ここでは清水建設の就職難易度がどれくらいなのかご紹介していきます。
あらかじめ就職難易度を把握することで、就活を進めていく上でのイメージを作ることができますので是非参考にしてみてくださいね！
- 清水建設の就職難易度はかなり高い
- 清水建設の就職偏差値は70
- 清水建設の選考倍率は25倍で採用人数は350人ほど
清水建設って知名度がある企業だから応募が集中しやすいのかな？
就職難易度の高低がどれくらいなのか詳しく見ていきましょう！
清水建設の就職難易度はかなり高い
清水建設の就職難易度は「かなり高い」とされています。
清水建設は日本を代表するスーパーゼネコンのひとつであり、ハードルは高いけれど目指してみたいと思う就活生も多いと思います。
都市インフラや再開発などスケールの大きなプロジェクトに関われることが魅力ですが、志望者も多く選考は狭き門となっています。
大きな仕事に関わる中で、調整力や粘り強さが身につきそうですね。
リーダーシップを発揮し、挑戦を続けたい学生におすすめです。
清水建設の就職偏差値は70
そんな就職難易度がかなり難しいとされる清水建設ですが、就職偏差値はどれくらいなのでしょうか。
大学偏差値で例えると「東大・京大などの国公立最難関や、慶應・早稲田など私立最上位」程度の難易度といえるでしょう。
国公立最難関・私立最上位に一般入試で突破できるレベルと考えると、難易度の高さがうかがえます。
しっかりと自己分析や選考対策を行い就活レベルを上げてから、選考に臨むことが大切です。
やっぱり自分には難しいんじゃないかと心配になってきました。
確かに難易度は高いですが、挑戦する価値は大いにありますよ！
清水建設の選考倍率は25倍で採用人数は350人ほど
そんな就職難易度がとても難しいと言われる清水建設ですが、選考倍率はどれくらいなのでしょうか。
清水建設の選考倍率は公には公開されていませんが、就活サイトのお気に入り登録者数から割り出すと25倍程度あるとされており、かなりの高倍率であることがわかります。
そして各年度の新卒採用人数としては以下の通り。
| 年度 | 採用人数 |
|---|---|
| 2022年 | 361人 |
| 2023年 | 333人 |
| 2024年 | 377人 |
これは大手ゼネコンとして安定的に人材を確保していることを示しており、建設業界内でも比較的規模の大きい採用枠といえます。
新卒採用者の男女比は毎年だいたい男性70％、女性30％となっております。
やっぱり理系の人じゃないと採用されないんですか？
理系職が8割、文系職が2割と理系中心ですが、文系職も毎年安定的に採用されていますよ
清水建設の就職難易度がとても高い理由
清水建設の就職難易度は就職偏差値や倍率を見てもとても高く、そう簡単に内定が貰えるわけではないことがわかりました。
いったいどのような理由で就職難易度がとても高くなっているのか見ていきましょう！
- 偏差値70前後の大学生が対象のため
- 応募者に比べ採用枠が少ないため
- 理系中心で専門知識が求められるため
清水建設の就職難易度がとても高いとされる理由は何なんだろう？
清水建設の特徴を確認しながら就職難易度が高い理由を見ていきます！
理由①｜偏差値70前後の大学生が対象のため
1つ目の理由としては「偏差値70前後の大学生が対象のため」という点が挙げられます。
清水建設では、主に偏差値70前後の大学生を採用対象としています。
そのため学力水準が高く、基礎的な知識や理解力がしっかり求められます。
さらに応募者同士の競争が激しいため、書類やテストでも高い評価が必要です。
自分でも通用するんでしょうか…？
基礎学力がしっかりしていれば挑戦はできますが、レベルは高いです。
理由②｜応募者に比べ採用枠が少ないため
2つ目の理由としては「応募者に比べ採用枠が少ないため」という点が挙げられます。
清水建設では毎年、多くの学生が応募してきます。
一方で採用人数は限られているため、倍率が高く競争が非常に激しいため、書類選考や面接でしっかりアピールできる力が求められます。
応募者が多いとかなり厳しいんでしょうか？
応募者は多いですが、しっかり準備すればチャンスは十分あります！
理由③｜理系中心で専門知識が求められるため
3つ目の理由としては「理系中心で専門知識が求められるため」という点が挙げられます。
清水建設の採用では理系職が多くを占めています。
そのため、専門的な知識や技術力があることが求められます。
応募者には即戦力としての期待があるため、面接や筆記試験でも専門力を示す必要があります。
理系じゃないとほとんどチャンスはないんですか？
理系が中心ですが、文系職も安定的に採用されているので、挑戦は可能ですよ！
清水建設に就職すれば勝ち組になれるのか？
清水建設に就職すれば勝ち組になれるのかについて見ていきましょう。
有名企業であるが故の福利厚生や年収の恩恵もありますし、周りからも優秀だと思ってもらえることも多くなるでしょう。
| 平均年収 | 1,012万円 |
|---|---|
| 年間休日 | 128日 |
| 福利厚生 | ・住宅サポート制度 ・退職金・企業年金制度 ・育児・家庭支援制度 |
しかし、年収や福利厚生、知名度を総合的に考えた上で勝ち組と見なしているだけで、誰しもに当てはまるものではありません。
中には清水建設の会社の体制や雰囲気に合わない人もいますし、思った部署に配属されなくてモヤモヤした感情を抱いてしまうこともあると思います。
勝ち組の基準はあくまで本人がどのように捉えるかに左右されるため、絶対的なものではないことは頭にいれておいてください。
世間のイメージ的に勝ち組であるといえるだけで、個人の環境に大きく左右される部分が大きそうですね…
どの企業でもそうですが絶対的に勝ち組になれる企業はある意味存在しません。
清水建設の採用大学一覧！学歴フィルターは無しだった
ここでは清水建設に学歴フィルターがあるのかを採用大学の観点から見ていきたいと思います。
理由としては、難関大～中堅以下の大学からの採用が確認できるためです。
実際に就活HAND BOOKのデータによると採用大学は以下の通りとなっています。
＜大学院＞
大阪大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、首都大学東京、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学など
参照：就活HAND BOOK
高学歴のみならず様々な偏差値帯の大学から採用されていることがわかりますね。
色んな偏差値の大学から採用があるということは学歴で人材を選別していない事の証でもあるので、「通う大学の偏差値が低いから受けるのはやめておこう」と心配する必要はありませんよ。
自分が就職できそうかはどのような点をみればいいのかな？
皆さんが通っている大学もしくは同じレベル帯の大学から採用があれば、内定をもらえる可能性が高いです！
清水建設の選考フロー
ここでは清水建設の選考フローについて見ていきたいと思います。
公式採用ページによると、清水建設の選考フローは5つの工程で準備されていることがわかっています。
- エントリー（ESの提出）
- 適性検査
- グループ面接
- 個人面接
- 役員面接
清水建設の就職難易度はかなり高いではありますが、選考自体そこまで特殊ではなくごく一般的なものとなっています。
清水建設の選考に特化させた対策も大切ですが、通常の選考対策を徹底することで、自然と清水建設への内定獲得に向けた力を付けていくことができますよ！
どの会社の選考にも当てはまることですが、面接や適性検査などの基本的な対策を徹底していくことが内定への一番の近道になります。
選考フローごとの対策としては具体的に何をすればいいのかな？
次で清水建設の内定獲得に向けた具体的な選考対策について見ていきましょう！
清水建設の選考フローごとの具体的な対策方法
ここでは清水建設の選考フローごとで具体的にどのような対策をすればいいのかについてご紹介していきます。
スムーズな内定獲得を目指すなら、清水建設の選考にあわせてピンポイントに対策を講じていくことが必要不可欠です。
どれも就活レベルを底上げするために有効な対策なので、是非試してみてくださいね！
具体的にどんな対策を取ればいいんだろう？
内定獲得に向けた具体的な対策方法を見ていきましょう！
ES対策｜PREP法の構成を意識する
選考1つ目のESの対策としては「PREP法の構成を意識する」といったものです。
PREP法とは「結論→理由→具体例→結論」の構成で文章を組み立てる手法であり、シンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができます。
清水建設のエントリーシートでは、学生時代に力を入れてがんばったことや、現在取り組んでいる専攻内容などの記述を求められることがあったようです。
その際、自分の経験や考えをしっかりと相手に届けられるように、是非PREP法を意識するようにしましょう。
また、企業の求める人物像をしっかりと捉えておくことも大事です。
内容としてはどのようなことを書けばいいんだろう？実際の例文とかはないのかな？
実際の内定者のエントリーシートを参考にしたい就活生は「Unistyle
」の無料登録をするのがおすすめです。様々な企業のエントリーシートを見ることができるので、エントリシートの通過率を格段に上げることができますよ！
適性検査対策｜SPIは問題集で解き方を暗記する
選考2つ目の適性検査対策としては「SPIは過去問で解き方を暗記する」といったものです。
清水建設の適性検査SPIが実施され、だいたい7割ほどの正答率が求められることが予想されます。
ボーダー7割の正答率を叩き出すための勉強方法としては、「問題集で解き方を暗記する」といった方法が有効的。
SPIの試験は市販の問題集での問題がそっくりそのまま出題されることが多く、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。
解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください！
SPIで7割の正答率を取るのは難しいのかな？
入念に対策をすれば7割獲得することは可能ですので、毎日問題に触れることを意識してコツコツ勉強していきましょう。
グループディスカッション｜練習段階で全ての役割を経験する
選考3つ目のグループディスカッション対策としては「練習段階で全ての役割を経験する」といったものです。
グループディスカッションは最初にお題を与えられた後、メンバー間で話を進めていく上での役割を決めるというのが定番の流れになります。
- ファシリテーター（司会進行役）
- 書紀
- タイムキーパー
役割は主に上記3つの他は無役職ということになりますが、本番自分がなろうと思っていた役割になれないこともザラにあることは覚えておきましょう。
いざという時にやったことがない役割になり、立ち回りがわからず焦ってしまうことがないように、必ず全ての役割を練習段階で経験したうえで本番に臨むようにしましょう。
グループディスカッションは実践形式で練習をしなければ全く歯が立たない選考であるため、いかに量をこなして慣れていくかが結果を左右します。
実際にグループディスカッションの練習の場がない方は『職サークル 
』というサービスがおすすめです。
『職サークル 』は自己分析や模擬面接などを他大学の仲間とともに鍛えることができる就活コミュニティです。
中でもグループディスカッション練習は評判がよく、グループディスカッション特有の立ち回り方や、お題の型にそった話の進め方を学ぶことができるので、グループディスカッション力を格段に上げることが可能です。
グループディスカッションは苦手な学生が多く、皆さんも毎回どんなお題が飛んでくるか不安ではないでしょうか？
多くの就活生が苦労するグループディスカッションを得意にすることができれば、面接官に好印象を与えた状態で次の選考に進むことができるため、内定獲得率も次第に上がっていきます。
グループディスカッションの型や立ち回り方を知るだけでも、不安な気持ちが和らぎ、メンタル的にもリラックスした気持ちで本選考に臨めるようになりますよ！
【オンラインでグルディス対策が完結！】
| 完全オンラインで解決 | 完全無料で対策が可能 |
|---|---|
| 自分が他者からどう見えてるかがわかる | 解き方レクチャー有りで未経験OK |
グルディスの解き方がわかる！完全無料で参加可能！
＼サークル感覚で練習できるグルディスイベント！／
▼様々な出題テーマのグルディス対策が学べる
参考 グルディス対策が1日で完結する就活イベントの詳細はこちら
個別面接｜自分の言葉で自然と話せる練習をする
選考4つ目の個別面接としては「自分の言葉で自然と話せる練習をする」といったものです。
面接では事前に話す内容を考えて、何度も反復して練習することが多いかと思います。
その際、話す内容を一言一句覚えるのではなく、話す要点だけを覚え、自然と自分の言葉で伝えることを意識しましょう。
一言一句覚えると「面接官に覚えてきたんだな～」という印象を与えてしまうことになりますし、仮に話す内容を忘れてしまった際に頭が真っ白になって思い出せなくなる危険があります。
自らの言葉で自然な話言葉で伝えることで、面接官も内容に集中できますので、話す内容は要点を覚えたうえで臨むようにしましょう！
面接練習はどのようにするのがいいのかな？
大学のキャリアセンターで面接対策をするのもありですし、就活エージェントで選考対策をするのもありです。
特に選考対策に特化して就活エージェントを利用したい方には『ジール就職エージェント 
』がおすすめです。
『ジール就職エージェント 』は完全無料で面接対策や通過するES、自己PRをプロ目線でチェックしてくれる就活エージェントです。
最初は「ESは本当にこの書き方で正しいのかな？」「面接で本当にこの言い回しや伝え方であってるの？」といった不安な気持ちであっても、プロのアドバイザーに正しいアドバイスを貰うことで不安を取り除き、堂々と本選考会場に足を運べるようになります。
選考対策をする中で大手やベンチャー企業の早期内定も目指せるので、4年生の6月には安心した状態で本命企業の選考に臨むことができますよ！
大手の就活エージェントでよくある大量の求人メールを送ってくることは無く、本当にあなたに合った企業を5社ほど紹介してくれるため、就活エージェントの中でも評価はかなり高いことで知られています。
【就活のプロがES対策や面接対策を実施！】
| 最短2週間の短期内定の実績も | アドバイザーの評価抜群 |
|---|---|
| ナビサイトにないレア求人もアリ | あなたに本当に合う厳選された優良企業を紹介 |
キャリアプランナーによる徹底支援！プロから受かる選考対策を伝授
＼選考対策しながらついでに優良企業からの内定も獲得／
▼最短2週間での早期内定獲得もできる
最終面接対策｜役員だからこそ聞ける質問を準備する
選考5つ目の役員面接としては「役員だからこそ聞ける質問を準備する」といったものです。
清水建設の最終面接は役員クラスの方が最終面接官と言われています。
さらに逆質問の時間も用意される可能性が高いですが、役員だからこそ聞ける質問を用意することで、積極的に物事を吸収しようとする姿勢を示すことができます。
内容としては、志望動機のほか、ガクチカ、キャリアビジョン、働く覚悟などを聞かれることもあるそうです。
役員という立場が上の社員に積極的に質問をすることで、成長意欲を感じさせるような一面を示すことができるため、通常の社員には聞くことができない、役員だからこそ聞ける質問を準備しておきましょう！
役員だからこそ聞ける質問にはどのようなものがあるのでしょうか？
役員は経営者であるため、今後の方針や展望に関する質問はウケがよかったりしますよ！
清水建設に向けた就活でよくある質問
ここでは清水建設に向けた就活でよくある質問についてご紹介していきます。
- 清水建設はインターンシップを実施しているのでしょうか？
-
インターンシップは実施しています。現場受入型の他オンライン形式でも受け入れているようです。
- 清水建設に早期選考はありますか？
-
2025年現在清水建設の採用について早期選考があるといった情報はありません。
- 清水建設で働くOB・OG訪問をすることはできますか？
-
清水建設でOB・OG訪問をしたという情報はありました。
しかし、公式な募集は見当たらないため、大学のキャリアセンターに相談するのが良いでしょう。
- 清水建設に就職するには理系の学部の方が有利ですか？
-
内定者の8割が理系のため、理系のほうが有利と言えます。
しかし毎年50～60名近くの文系内定者がいますのでしっかり戦略を立てて臨みましょう。
コメント