【新卒】清水建設にインターン優遇はある！倍率や早期選考への案内有無を徹底解説

公共事業や商業施設など幅広い分野の建設を手掛け、業界最大手のゼネコンとして知られる清水建設。

知名度も高く就職したいと考える就活生が多い中、「インターンに参加することで早期選考ルートへの案内や、本選考ステップの免除など優遇してもらうことができるの？」と疑問に思う就活生は多いのではないでしょうか。

結論として、清水建設のインターンは早期選考への案内や、リクルーター面談などの優遇を受けることができます。

参加した人全員が優遇の恩恵を受けられるとされています。

優遇のチャンスがあるなら、まずはインターンに参加して優遇を受けられるようにしていきたいと思いますので、どのようにしてインターンに参加できるのかなどの対策方法をご紹介していきますね。

清水建設のインターンの参加で優遇される可能性はある！早期選考の優遇は？

清水建設のインターンには優遇制度はあるのでしょうか？

結論として、清水建設のインターンに参加することで、早期選考やリクルーター面談など、優遇される可能性はあります。

実際にネット上では、清水建設のインターンにて優遇がされたといった情報が見つかっています。

主に以下のような優遇がされたとのことです。

清水建設への就職を目指す方にとっては、かなりありがたい優遇制度ではないでしょうか。

早期選考への案内もあるといった情報が見つかったので、早くに選考を受けて内定が獲得できる可能性もありますね。

早期選考は優秀な学生が集まるため難易度としては高くなりますが、内定を掴むための良いチャンスですので是非優遇を受けられるようにしていきましょう！

清水建設のインターンを通して優遇制度を受けるためのコツ

清水建設のインターンには優遇制度があることがわかりましたが、優遇制度がより受けられるコツはあるのでしょうか？

せっかくインターンに参加したからには、優遇を受けたいですよね。

ここでは清水建設のインターンに参加してから、優遇を受けられるためのコツについてご紹介していきます。

質問や相談をしつつ社員と交流を深める

コツの1つ目としては「質問や相談をしつつ社員と交流を深める」といったものです。

インターンを担当している社員は採用に携わることも多く、人事へどの学生が良い感じだったかを報告するようなことも珍しくありません。

なのでインターン中に顔や特徴を覚えてもらっていれば、「あの積極的に参加してくれていた学生だ！」と覚えてくれている場合もあります。

インターン中に関わる社員に質問や相談をして交流を深めることで、良いイメージを社員側に持たせることができるんですね。

インターンに関する内容だけでなくても、簡単な雑談をして交流を深めるのもおすすめですよ。

積極的に挙手をして発言をする

コツの2つ目としては「積極的に挙手をして発言をする」といったものです。

やはり前向きに取り組んで何でどんどん自分から発言しようとする学生は、社員側も伸びしろを期待できるため、良い評価を貰える可能性があります。

インターンでは挙手を求められて発言を促される機会がありますので、積極的に挙手をするようにしましょう。

一般的に挙手を求められても消極的になってしまい発言をためらう学生が多い中、自ら手を挙げて発言できる学生は間違いなく良いように評価してもらえます。

よく言われることですが間違えても何の問題もないので、積極的に挙手をして発言をしていきましょう！

入社意欲を示せるような質問をする

コツの3つ目としては「入社意欲を示せるような質問をする」といったものです。

インターンの終わりや会社説明の際は質疑応答タイムが設けられることがありますが、その際入社意欲を示せるような質問をするというのもおすすめです。

筆者も経験がありますが、入社意欲を示してくれる学生に対してはサポートしたくなりますし、アドバイスしてあげたいといった気持ちになります。

社員にそう思わせることができれば、社員から良い評価が貰え、人事に推薦してもらえる可能性も高くなります。

質問をすることで、前向きで積極性のある就活生に思われることは間違いありませんし、同時に社員とのコミュニケーションも生まれるので一石二鳥です。

ただし入社意欲を示そうとしすぎるあまり、入社を意識した質問をしすぎるのも、逆に不自然なので1つや2つくらいに留めておきましょう。

清水建設のインターンは17種類で倍率は高い

次に清水建設のインターンの種類や倍率について見ていきたいと思います。

結論として、清水建設のインターンは17種類あり、倍率は高めとなっています。

清水建設のインターンは評判がよいため、多くの学生が集まると予想されます。

清水建設のインターンプログラム

ここでは清水建設のインターン17種類のプログラムについてご紹介していきます。

詳細は「清水建設のインターン募集サイト」もしくは「マイナビ」をご覧ください。

インターン名	文系6daysプログラム
実施期間	2025年9月下旬予定
実施形式	対面
文理対象	文系向け
内容	清水建設における、グローバル事業や戦略案企画を体験できる文系向けのインターンです。ゼネコン業界を理解するワークをはじめ、グループワークで企画提案を行います。企画した内容は完成度によっては実際に採用される可能性があり、やりがいのあるプログラムとなっています。

インターン名	建築施工現場配属型プログラム
実施期間	2025年8月中旬から9月中旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設の施工管理の仕事を体験できる5日間のインターンです。本社の見学や実習内容をアウトプットするグループワークが実施されます。建築系若手社員のサポート付きです。

インターン名	建築(生産技術)5daysプログラム
実施期間	2025年9月上旬開催予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設の施工方法提案の業務を体感できるインターンです。5日間を通して、社内施設見学やグループワーク、成果発表を行います。清水建設の安全担保や品質、コスト管理方法を学べるプログラムが用意されています。

インターン名	意匠設計5daysプログラム
実施期間	2025年8月中旬から9月中旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設の建築物デザインや計画を勉強できるインターンです。建設現場や建物の見学、清水建設社員との交流会が設けられています。清水建設の建築設計が理解できる内容になっています。

インターン名	構造設計5daysプログラム
実施期間	2025年9月上旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設の構造設計の仕事が体験できるインターンです。建築現場の見学だけではなく、実務型の実習も予定された、充実した内容です。社員との意見交換会もあるので、現役社員と交流できるチャンスもあります。

インターン名	原子力設計5daysプログラム
実施期間	2025年8月上旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設が手がける原子力施設の設計業務を体験できるインターンです。技術研究所の見学や成果発表会が予定されています。他のインターンと同じく若手社員がサポートとして付きます。

インターン名	機械設備設計5daysプログラム
実施期間	2025年8月中旬から9月中旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設における実際の案件をもとにした、設計業務を行うインターンです。現場の見学やCADを利用した設計業務を体験できます。また、機械や電子機器の設計、建築も学べるプログラムが用意されています。

インターン名	電気設備設計5daysプログラム
実施期間	2025年8月中旬から9月中旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設の電気設備設計が学べるインターンです。5日間の実習を通して配電や照明などの電気設備設計を体験できます。他のインターンと同じく、社員との交流や意見交換会が用意されています。

インターン名	情報設備設計5daysプログラム
実施期間	2025年8月中旬から9月中旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設が手がける情報設備設計を学べるインターンです。電気設備や情報通信設備、空調設備などの設計を行う実習型のプログラムとなっています。設計ツール、シミュレーションツールの実務体験も可能です。

インターン名	土壌環境エンジニアリング7daysプログラム
実施期間	2025年8月中旬から9月中旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設の施工や測量、積算、設計(土木)職を体感できるインターンです。実際の現場を訪れ、体験学習を行います。部長や課長など管理職の社員と交流できる機会もあります。

インターン名	プラントエンジニアリング7daysプログラム
実施期間	2025年8月下旬～9月下旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	製品やエネルギーを生産するプラントの企画、設計を学べるインターンです。施工中現場の見学や現場での体験学習を通して、清水建設のプラントエンジニアリングを体験できます。

インターン名	情報エンジニアリング7daysプログラム
実施期間	2025年9月上旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設におけるシステムエンジニアの仕事を体験できるインターンです。施工中現場の見学や、提案書の作成体験ができます。実務型のインターンなので、リアルな仕事現場を学べるプログラムになっています。

インターン名	新エネルギーエンジニアリング7daysプログラム
実施期間	2025年8月中旬から9月中旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	太陽光発電や風力発電など新エネルギーに関する設計や建築が勉強できるインターンです。清水建設の施工中の現場への見学や体験学習が可能です。CADを利用した設計実務も用意されています。

インターン名	開発計画・不動産開発5daysプログラム
実施期間	2025年9月中旬予定
実施形式	対面
文理対象	文系向け
内容	清水建設が手がける都市開発を体感できるインターンです。施設開発に向けた会議など、実際の業務に加わる形でリアルな現場を体験できます。グループで行う企画体験は実際に採用される可能性もあるので、開発計画に深く関わりたい就活生におすすめなインターンです。

インターン名	研究就業体験プログラム
実施期間	2025年8月中旬から9月中旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設の技術研究所で研究員の就業体験を行います。参加する就活生によって体験分野は変更されるので、自分の研究内容に最適な終業体験ができるでしょう。主に建設現場の見学や資材の分析作業を行います。

インターン名	SV５daysプログラム
実施期間	2025年9月中旬予定
実施形式	対面
文理対象	文系向け
内容	清水建設のスーパーバイザー（SV）の業務が体験できるインターンです。企画体験やグループワークを中心に行います。新規事業の企画提案を行い、社員からのフィードバックを受けられます。

インターン名	グリーンエネルギー5daysプログラム
実施期間	2025年8月下旬予定
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	清水建設のグリーンエネルギー事業に関する仕事を学べるインターンです。カーボンニュートラルや再生可能エネルギーなど、清水建設の新規事業における会議や制作を体験できます。企画した内容は実際に採用される可能性があるほか、フィードバックを受けられます。

清水建設は文理を問わず、豊富な種類のインターンシップがあります。

実務型のインターンが多いので、清水建設のリアルな仕事現場を体感できることでしょう。

どれも社員との交流が取れるプログラムがあるので、社員に顔や名前を覚えてもらうチャンスがあるかもしれません。

清水建設のインターンの倍率は高い

清水建設のインターンの倍率は高いと予想されます。

具体的にどれほどの倍率となっているかは定かではありませんが、参加人数に上限があり、選考が設けられている点や、清水建設が知名度がある会社であることを考慮すると5倍～10倍ほどの倍率にはなると思われます。

参加自体とても狭き門であることがわかりますね。

しかしその分、現場の見学や就業体験などを通して、清水建設に対する深い企業研究ができることは間違いありません。

清水建設のインターンに参加するには入念に対策を練って、高倍率を潜り抜ける必要があります。

清水建設のインターンの選考フローと対策方法

ここでは清水建設のインターンの選考フローと対策方法について見ていきましょう！

清水建設のインターンは全部で17種類ありますが、ここでは主に「建築施工現場配属型プログラム」に参加する際の選考フローをご紹介していきます。

インターンに参加するための選考フローを早めに知っておくことで、どのような対策を取ればいいかがわかるようになりますよ。

ESはSTAR法を意識して書く

まず選考の1つ目が「ESはSTAR法を意識して書く」といったものになります。

STAR法は、「状況→課題→行動→結果」の構成で文章を組み立てるわかりやすく物事を相手に伝えるためのフレームワーク。

このSTAR法を用いることで、自らが何を考えて行動を起こし、そしてどういった効果をもたらしたのかをシンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができますよ。

ちなみに、清水建設のインターンでは以下のような内容が聞かれたと情報が出ています。

このように清水建設のエントリーシートでは、そこまで特殊な設問がされるわけでもなく、ごく一般的な設問がされることがわかりますね。

特に志望動機のような設問は清水建設の事業内容や特徴、企業理念を抑えていないと書けない内容なので、企業研究を入念に行うことが必要です。

これらの内容をSTAR法を意識しながら、書くようにしましょう。

他社の選考でもかなり有効な手法なので、この機会に是非マスターしてみてくださいね。

SPIは問題集の解法を暗記する

選考の2つ目は「SPIは問題集の解法を暗記する」といったものです。

清水建設のインターンではだいたい7割ほどの正答率が求められると予想されますが、ボーダー7割の正答率を叩き出すための勉強方法としては、「問題集で解き方を暗記する」といった方法が効果的です。

SPIの試験は問題集内の問題がそっくりそのまま出題されることが多く、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。

解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください！

清水建設のインターンに落ちた時にするべきこと

中にはインターンの選考に落ちてしまい参加が叶わなかったという場合も考えられるでしょう。

しかし、清水建設のインターンに落ちたとしても十分な対策を行うことで、別日のインターンに申し込んで再挑戦することが可能です。

しかし、落ちたままでの実力では、同じく落ちてしまう確率は高くなりますので、自分の選考の何がいけなかったのかを再分析し対策をしていくことが必要です。

複数選考フローが設けられている中で、まずどの段階で落ちてしまったのかを確認するようにしましょう。

「面接で落ちてしまったのであれば面接に問題があった」「適性検査の段階で落ちてしまったのなら適性検査に問題があった」と捉えることができます。

自身で対策をすることも可能ですが、別日のインターンや早期選考に間に合わせるのであればかなり精度の高い対策を講じていく必要がありますのでプロにお任せしてしまう方が手っ取り早いです。

『ジール就職エージェント 』は完全無料で面接対策や通過するES、自己PRをプロ目線でチェックしてくれる就活エージェント。

どの時点で落ちてしまったのかを分析しあなたの選考の苦手な部分を、足並みそろえて一緒に対策してくれます。

「志望動機はこれであってたのかな？」「そもそも自分ってこの会社であってた？」のような根本的なモヤモヤも解決してくれるので、納得内定するためには是非利用しておきたいサービスです。

自分にあった企業も紹介してくれるので、本命企業を目指しながらついでに内定獲得を目指すことができますよ！

清水建設のインターン優遇についてよくある質問

ここでは清水建設のインターン優遇についてよくある質問をまとめてみました。

ここで残っている疑問を解決してしまうようにしましょう！

清水建設のインターンから早期選考に呼ばれれば高確率で内定がもらえるのでしょうか？

高確率で内定がもらえる訳ではありません。早期選考は優秀な学生たちの中から内々定者を選出するため倍率が高くなりがちです。

清水建設のインターンで優遇ルートに乗れないと本選考で内定は厳しいですか？

優遇ルートに乗れなくても本選考に受かることは可能です。優遇ルートを期待するよりも、志望動機やガクチカを明確にして基本的な就活対策を徹底することの方が大切です。

清水建設のインターンの難易度はどれくらいなんですか？

難易度は高いと予想されます。理由としては専門的な内容が多く実務型プログラムのためです。参加する際はしっかりと準備するようにしましょう。

清水建設のインターンは高学歴の人が多いのでしょうか？

清水建設に学歴フィルターがないことを考慮すると、高学歴の学生だけという可能性は低いでしょう。学歴に関わらず建築分野に熱意のある学生が集まると予想されるので、グループワークなどではしっかりとコミュニケーションを取って円滑に進められるようにしましょう。

清水建設の就職難易度や就職偏差値はどれくらいなのでしょうか？

清水建設の就職偏差値や難易度は高いと言われています。詳しくは「清水建設の就職難易度や偏差値まとめ」の記事もご覧ください。