液晶ディスプレイを始め、技術力と独自性のある製品が魅力のシャープ。
シャープに入社して革新的な製品開発に携わりたいと考える人は多く、就職して勝ち組になりたいと考えている就活生は多いと思います。
就職したい就活生が多い中、「シャープの就職難易度はどれくらいなんだろう？」「選考倍率はどれくらいだろう？」と不安に感じる就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、シャープの就職難易度が難しい理由や、内定獲得を達成するために必要な選考対策、勝ち組になれるのかについてご紹介していきます！
シャープに就職したいけど就職難易度はどれくらいなんだろう？
実際の就職難易度を知ることで適切な選考準備を取るようにしましょう！
え、まだエージェント使ってないの！？それ、正直めっちゃもったいないかも…
実はエージェントを使うだけで、内定率がグッと上がるって知ってた？企業からの信頼も高く、書類通過や面接もスムーズに進みやすいといった特徴があるんです。
しかもサポートは全部無料で面接対策もバッチリしてくれるから、自信を持って本番に挑める。さらに、自力では出会えない「穴場優良企業」を紹介してもらって速攻で内定獲得できるチャンスだってあります。
早めに1社内定を持っていれば心にも余裕ができる。逆に、内定ゼロのままだと焦りから悪循環にハマるリスクも…。
人生に一度の新卒就活を後悔しないために、プロの力を借りて就活を勝ち抜こう！
【最短2週間で優良企業から内定貰える！】
| 最短2週間の短期内定の実績も | アドバイザーの評価抜群 |
|---|---|
| ナビサイトにないレア求人もアリ | あなたに本当に合う厳選された優良企業を紹介 |
キャリアプランナーによる徹底支援！プロから受かる選考対策を伝授
＼選考対策しながらついでに優良企業からの内定も獲得／
▼最短2週間での早期内定獲得もできる
シャープの就職難易度は偏差値60で高い！選考倍率は50倍だった
ここではシャープの就職難易度がどれくらいなのかご紹介していきます。
あらかじめ就職難易度を把握することで、就活を進めていく上でのイメージを作ることができますので是非参考にしてみてくださいね！
- シャープの就職難易度は高い
- シャープの就職偏差値は60
- シャープの選考倍率は50倍で採用人数は200人ほど
選考倍率50倍って高いね！大丈夫かな？
就職難易度の高低がどれくらいなのか詳しく見ていきましょう！
シャープの就職難易度は高い
シャープの就職難易度は「高い」とされています。
シャープは技術と独自性に強みがある企業であり、技術力の高い製品づくりに携わりたいと考える人は多いでしょう。
「液晶のシャープ」と呼ばれるほど液晶ディスプレイの開発・量産に強みがあります。
事業領域も広く、家電だけでなく通信機器、太陽電池、医療機器など多岐にわたっています。
いろんな製品を手掛けているから、多くの分野で役に立てそうだね。
グローバル展開も進んできたから、世界を見据えた製品も作れそうですね。
シャープの就職偏差値は60
そんな就職難易度が難しいとされるシャープですが、就職偏差値はどれくらいなのでしょうか。
大学偏差値で例えると「MARCH/関関同立」程度の難易度といえるでしょう。
MARCHや関関同立レベルを目指すならば、それなりの対策が必要になりますよね。
しっかりと自己分析や選考対策を行い就活レベルを上げてから、選考に臨むことが大切です。
よく聞く有名企業だけど、他の大手企業と比べたら高すぎってわけでもないのかな。
シャープは中堅～上位のランクに位置する企業になってますよ。
シャープの選考倍率は50倍で採用人数は200人ほど
そんな就職難易度が難しいと言われるシャープですが、選考倍率はどれくらいなのでしょうか。
シャープの選考倍率は公には公開されていませんが、就活サイトのお気に入り登録者数から割り出すと50倍程度あるとされており、かなりの高倍率であることがわかります。
そして各年度の新卒採用人数としては以下の通り。
| 年度 | 採用人数 |
|---|---|
| 2020年 | 167人 |
| 2021年 | 233人 |
| 2022年 | 213人 |
シャープの採用人数は約200名程度で技術職が多く、ビジネス職はやや狭き門となっています。
そのため、企業理解と自己分析の深さが重要になります。
技術職の採用が多いんだね。仕事内容によって差がありそうだね。
自分の目指す職種の倍率をチェックしておいた方がいいですね。
シャープの就職難易度が高い理由
シャープの就職難易度は就職偏差値や倍率を見ても高く、そう簡単に内定が貰えるわけではないことがわかりました。
いったいどのような理由で就職難易度が高くなっているのか見ていきましょう！
- エントリー数が多いため
- 採用枠が少ないため
- 文系職種の枠が狭いため
シャープの就職難易度が高いとされる理由は何なんだろう？
シャープの特徴を確認しながら就職難易度が高い理由を見ていきます！
理由①｜エントリー数が多いため
1つ目の理由としては「エントリー数が多いため」という点が挙げられます。
シャープは、幅広い分野に事業を展開しており、その知名度とブランド力は知られています。
海外展開も加速しているので、海外志向の学生にも注目されています。
そのため、採用のチャンスがあるならばとりあえずエントリーしてみようという人も多いようです。
とりあえず受けてみようって考える人が多いんだね。
ES通過率は高めで、学歴フィルターもないので、挑戦しやすいんですね。
理由②｜採用枠が少ないため
2つ目の理由としては「採用枠が少ないため」という点が挙げられます。
シャープの採用枠は200名程度で、大手メーカーとしてはやや少ない枠になっています。
これは、シャープが若手に裁量を与える社風のため、少数精鋭となっているようです。
また、定着率も高く、離職率が低いため採用が少ないようです。
若手も活躍できる社風なんだね。
ちなみにパナソニックは500名ほど採用しているみたいですよ。
理由③｜文系職種の枠が狭いため
3つ目の理由としては「文系職種の枠が狭いため」という点が挙げられます。
シャープの文系職種の採用人数は100名程度で、技術職の半分以下の規模となっています。
これは、技術革新を軸にした製品開発が中心になっているためです。
そのため、技術職の比重が重く、文系職種は補完的な役割になるようです。
文系の人は採用は厳しくなりそうだね。
でも、離職率は低いから、安定して働き続けることができそうですよ。
シャープに就職すれば勝ち組になれるのか？
シャープに就職すれば勝ち組になれるのかについて見ていきましょう。
有名企業であるが故の福利厚生や年収の恩恵もありますし、周りからも優秀だと思ってもらえることも多くなるでしょう。
| 平均年収 | 750万円 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日 |
| 福利厚生 | ・独身寮・社宅、住宅融資制度 ・多様な研修制度 ・育児、介護休暇 |
しかし、年収や福利厚生、知名度を総合的に考えた上で勝ち組と見なしているだけで、誰しもに当てはまるものではありません。
中にはシャープの会社の体制や雰囲気に合わない人もいますし、思った部署に配属されなくてモヤモヤした感情を抱いてしまうこともあると思います。
勝ち組の基準はあくまで本人がどのように捉えるかに左右されるため、絶対的なものではないことは頭にいれておいてください。
世間のイメージ的に勝ち組であるといえるだけで、個人の環境に大きく左右される部分が大きそうですね…
どの企業でもそうですが絶対的に勝ち組になれる企業はある意味存在しません。
シャープの採用大学一覧！学歴フィルターは無しだった
ここではシャープに学歴フィルターがあるのかを採用大学の観点から見ていきたいと思います。
理由としては、難関大～中堅以下の大学からの採用が確認できるためです。
実際にマイナビのデータによると採用大学は以下の通りとなっています。
立命館大学、近畿大学、大阪大学、同志社大学、関西学院大学、岡山大学、東京理科大学、名古屋工業大学、大阪公立大学、関西大学、芝浦工業大学、早稲田大学、大阪工業大学、明治大学、京都大学、神戸大学、神奈川工科大学、中央大学、法政大学、東北大学、九州工業大学、岡山県立大学、熊本大学、山形大学、青山学院大学、千葉工業大学、東京都市大学、和歌山大学、京都工芸繊維大学、愛知工業大学、京都造形芸術大学、広島大学、香川大学、高知大学、山梨大学、上智大学、埼玉大学、信州大学、静岡大学、山口大学、九州大学、京都産業大学、京都先端科学大学、金沢大学、慶應義塾大学、広島市立大学、甲南大学、山口東京理科大学、新潟大学、前橋工科大学、中京大学、長岡技術科学大学、長崎大学、東海大学、東京外国語大学、東洋大学、南山大学、名古屋市立大学、北海道大学、秋田大学、茨城大学、群馬大学、千葉大学、一橋大学、東京海洋大学、電気通信大学、横浜国立大学、富山大学、鳥取大学、徳島大学、愛媛大学、大分大学、宮崎大学、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学、東京都立大学、成蹊大学、日本大学、龍谷大学、英国シェフィールド大学、韓国高麗大学校、北九州工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校
参照：マイナビ
高学歴のみならず様々な偏差値帯の大学から採用されていることがわかりますね。
色んな偏差値の大学から採用があるということは学歴で人材を選別していない事の証でもあるので、「通う大学の偏差値が低いから受けるのはやめておこう」と心配する必要はありませんよ。
自分が就職できそうかはどのような点をみればいいのかな？
皆さんが通っている大学もしくは同じレベル帯の大学から採用があれば、内定をもらえる可能性が高いです！
シャープの選考フロー
ここではシャープの選考フローについて見ていきたいと思います。
公式採用ページによると、シャープの選考フローは3つの工程で準備されていることがわかっています。
- エントリーシート
- Webテスト
- 面接
シャープの就職難易度は高いでありますが、選考自体そこまで特殊ではなくごく一般的なものとなっています。
シャープの選考に特化させた対策も大切ですが、通常の選考対策を徹底することで、自然とシャープへの内定獲得に向けた力を付けていくことができますよ！
どの会社の選考にも当てはまることですが、面接や適性検査などの基本的な対策を徹底していくことが内定への一番の近道になります。
選考フローごとの対策としては具体的に何をすればいいのかな？
次でシャープの内定獲得に向けた具体的な選考対策について見ていきましょう！
シャープの選考フローごとの具体的な対策方法
ここではシャープの選考フローごとで具体的にどのような対策をすればいいのかについてご紹介していきます。
スムーズな内定獲得を目指すなら、シャープの選考にあわせてピンポイントに対策を講じていくことが必要不可欠です。
どれも就活レベルを底上げするために有効な対策なので、是非試してみてくださいね！
具体的にどんな対策を取ればいいんだろう？
内定獲得に向けた具体的な対策方法を見ていきましょう！
ES対策｜PREP法の構成を意識する
選考1つ目のESの対策としては「PREP法の構成を意識する」といったものです。
PREP法とは「結論→理由→具体例→結論」の構成で文章を組み立てる手法であり、シンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができます。
シャープのエントリーシートでは、研究やゼミの内容、自己PRなどの記述を求められる可能性があります。
その際、自分の経験や考えをしっかりと相手に届けられるように、是非PREP法を意識するようにしましょう。
また、シャープの「オンリーワン戦略」や「技術革新力」と自分の経験を結び付けられるようにすると良いです。
内容としてはどのようなことを書けばいいんだろう？実際の例文とかはないのかな？
実際の内定者のエントリーシートを参考にしたい就活生は「Unistyle
」の無料登録をするのがおすすめです。様々な企業のエントリーシートを見ることができるので、エントリシートの通過率を格段に上げることができますよ！
適性検査対策｜玉手箱は問題集で解き方を暗記する
選考2つ目の適性検査対策としては「玉手箱は過去問で解き方を暗記する」といったものです。
シャープの適性検査は玉手箱が実施され、だいたい8割ほどの正答率が求められることが予想されます。
ボーダー8割の正答率を叩き出すための勉強方法としては、「問題集で解き方を暗記する」といった方法が有効的。
玉手箱の試験は市販の問題集での問題がそっくりそのまま出題されることが多く、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。
解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください！
玉手箱で8割の正答率を取るのは難しいのかな？
入念に対策をすれば8割獲得することは可能ですので、毎日問題に触れることを意識してコツコツ勉強していきましょう。
個別面接｜自分の言葉で自然と話せる練習をする
選考3つ目の個別面接としては「自分の言葉で自然と話せる練習をする」といったものです。
面接では事前に話す内容を考えて、何度も反復して練習することが多いかと思います。
その際、話す内容を一言一句覚えるのではなく、話す要点だけを覚え、自然と自分の言葉で伝えることを意識しましょう。
一言一句覚えると「面接官に覚えてきたんだな～」という印象を与えてしまうことになりますし、仮に話す内容を忘れてしまった際に頭が真っ白になって思い出せなくなる危険があります。
自らの言葉で自然な話言葉で伝えることで、面接官も内容に集中できますので、話す内容は要点を覚えたうえで臨むようにしましょう！
面接練習はどのようにするのがいいのかな？
大学のキャリアセンターで面接対策をするのもありですし、就活エージェントで選考対策をするのもありです。
特特に選考対策に特化して就活エージェントを利用したい方には『ジール就職エージェント 
』がおすすめです。
『ジール就職エージェント 』は完全無料で面接対策や通過するES、自己PRをプロ目線でチェックしてくれる就活エージェントです。
最初は「ESは本当にこの書き方で正しいのかな？」「面接で本当にこの言い回しや伝え方であってるの？」といった不安な気持ちであっても、プロのアドバイザーに正しいアドバイスを貰うことで不安を取り除き、堂々と本選考会場に足を運べるようになります。
選考対策をする中で大手やベンチャー企業の早期内定も目指せるので、4年生の6月には安心した状態で本命企業の選考に臨むことができますよ！
大手の就活エージェントでよくある大量の求人メールを送ってくることは無く、本当にあなたに合った企業を5社ほど紹介してくれるため、就活エージェントの中でも評価はかなり高いことで知られています。
【就活のプロがES対策や面接対策を実施！】
| 最短2週間の短期内定の実績も | アドバイザーの評価抜群 |
|---|---|
| ナビサイトにないレア求人もアリ | あなたに本当に合う厳選された優良企業を紹介 |
キャリアプランナーによる徹底支援！プロから受かる選考対策を伝授
＼選考対策しながらついでに優良企業からの内定も獲得／
▼最短2週間での早期内定獲得もできる
シャープに向けた就活でよくある質問
ここではシャープに向けた就活でよくある質問についてご紹介していきます。
- シャープはインターンシップを実施しているのでしょうか？
-
インターンシップは実施しています。部門別に多様なテーマが用意されており、実務に近い業務体験ができます。
- シャープに早期選考はありますか？
-
シャープに早期選考はあります。インターン参加者の中で、評価が高くなると案内されるケースが多いようです。
- シャープで働くOB・OG訪問をすることはできますか？
-
OB・OG訪問は可能です。対面オンラインのどちらもあり、場所や形式なども柔軟に対応してもらえるようです。
- 学校推薦はありますか？
-
シャープには学校推薦による応募が可能です。シャープから求人票が届いている学科・選考に所属していると、応募が可能になります。
コメント