【優良IT企業】SCSKにインターン優遇はある？採用難易度や効率の良い内定獲得方法を解説

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SCSKは大手総合商社である住友商事のIT系の子会社。

大手の優良IT企業として人気の高い企業であるため、これから選考を受けようと考えている就活生も一定数いるでしょう。

そんなSCSKではインターンシップを実施していますが、気になると事としては「インターン参加で優遇制度があるのか」という点ではないでしょうか。

今回はそんな就活生に向けてSCSKのインターンに優遇制度はあるのか、採用難易度やSCSKのような優良IT企業から効率よく内定を貰うための方法をご紹介していきたいと思います。

SCSKのインターン内容

ここではSCSKのインターンについて解説していきます。

どのような内容でインターンが進んでいくかをあらかじめ知ってからエントリーするようにしましょう！

そうすることによってミスマッチを防ぐことができ、ある程度の心構えができるようになります。

SCSKのインターンは大きく分けて3種類準備されています。

インターン①｜IT業界JOBSセミナー

「IT業界JOBSセミナー」は1日で開催されるSCSKのみならずIT業界について理解を深めることができるインターン。

まだIT業界について詳しいことがわからない就活生向けのインターンとなっているため、あまり企業に興味が無くても勉強の意味を込めて参加することができます。

文理不問で参加でき、オンライン開催となるため地方の学生でも参加することが可能です。

簡単な内容としては、チームで基礎的な開発を行い成果物を作るといったものになります。

過去の内容を参考にお伝えすると、ITアルゴリズムについて説明を受け「アルゴロジック」というプログラミング教材を使ってワークが行われます。

簡単なワークは個人で、難しいワークはグループで作業を進めていく形式であり、IT業界の仕事を疑似体験することができるプログラムです！

「文系でもIT業界で活躍できることが分かった」といった口コミが複数見られたため、関係のない分野を選考している学生でも参加できるインターンとなっています。

インターン②｜SCSKシスキャリセミナー

「SCSKシスキャリセミナー」は3日間で開催されるシステム開発について学び、自身のキャリアを考えていくインターン。上記の「IT業界JOBSセミナー」よりかは志望度が高い就活生が参加する印象があります。

そうはいっても、文理不問で参加可能でプログラミング未経験でも参加することができる内容となっています。

開催方法はオンラインとされていますが、対面となる可能性もあるようです。

簡単な内容としては、最初の2日間でIT業界の説明やシステム開発の要件定義を学び、グループで課題を進め最後にプレゼンを行うといったものになります。

最後の3日目は2日目から数日後に開催され、就職活動についてのキャリアアドバイスや、より細かな企業理解の機会が設けられます。

最終日はインターンというよりかは懇親会的な雰囲気なので、インターン自体は実質2日間と考えておきましょう。

インターン③｜SCSK版ハッカソン『テクのこ』

『テクのこ』とはSCSKグループの役職者向けに行われる技術コンテストのことをいいます。

それらを就活生向けにインターン企画にしたものが「SCSK版ハッカソン『テクのこ』」になります。

参加自体は文理不問ではありますが、6か月以上プログラミング経験があることが参加条件となってくるので必然的に経験者しか参加できないインターンです。

簡単な内容としては、3日間でチームで成果物を作り、その成果物を社員や参加者で評価し合います。

やはり参加者のレベルはかなり高く、プログラミングでゲームやアプリの開発をしながらお金を稼いでいる人たちが参加したりするレベル感です。

情報系学部に所属していたり、日頃からプログラミングに関わりのある超実践向けの本格的なインターンなので、スキルを試したい人にとってはとても有意義なインターンになること間違いなしです。

SCSKのインターンに優遇制度はある？

結論から言うと、SCSKのインターンには優遇制度があります。

優遇内容はインターンによって違うとうのが事実としてありますが、基本的に全てのインターンで何かしらの恩恵を受けることができるとされています。

インターンに参加することによってどのような優遇を受けることができるのかを、3つのインターンごとに確認していきましょう。

インターン優遇①｜IT業界JOBSセミナー経由

「IT業界JOBSセミナー」に参加することによって、軽くではありますが優遇を受けることができます。

優遇内容としては、選考フローである面接が1回分少なくなるといったものになります。

SCSKの面接は通常であれば3回ほど実施されますが、そのうちの1回分が省略されるのです。

年度によって省略される選考フローは違う可能性もありますが、特別な裏選考ルートに乗せてもらえるのではなく、選考内容が一部少なくなるんだな～という程度です。

1日開催で選考なしで参加可能なインターンなのでそこまで大きな期待はしない方がいいでしょう。

とはいっても、選考が楽になることには間違いないので、インターンに参加してみる価値は十分にあります。

インターン優遇②｜SCSKシスキャリセミナー経由

「scskシスキャリセミナー」に参加した場合は、推薦でSCSKにエントリーできる権利が与えられます。

大学の教授から推薦をしてもらい内定が出た場合は必ず就職しなければならないという制度です。

優遇内容としては多くの就活生が苦しむ適性検査が省略されるといったもになります。

先程のインターン内容でもご紹介した通り、「SCSKシスキャリセミナー」は社員との座談会などが予定されており、かなり内定に近いインターンとなっていますので、インターン参加時にも適性検査や面接に合格しなければ参加できないため、既に能力検査は完了しているといった感じですね。

さらに通常の選考とは違って確かな意思を持った就活生にのみエントリーが許されるので、内定確率は通常選考よりも高くなります。

とはいっても、同じく推薦制度を使う就活生もがっつり優秀。そのため、ライバルの中で埋もれてしまわないように綿密な対策を講じて選考に臨む必要があります。

「第一志望はSCSKだ！」と強い意志を持った就活生にとって推薦は是非利用したい制度です。

インターン優遇③｜SCSK版ハッカソン『テクのこ』経由

「SCSK版ハッカソン『テクのこ』」に参加した場合は、選考フローの大半を省略してくれることとなり3次選考と最終面接のみの選考となります。

また、詳しい情報は入手できませんでしたが、早期選考の案内も受けられるようです。

こちらのインターンも参加までにWEBテストや面接を経由しており、既に優秀な学生がふるいにかけられているため、選考が大きく有利になる優遇制度が用意されていることは確実です。

インターンの参加者や内容のレベルも非常に高いため、おそらくSCSKのインターンの中では最も強力な優遇制度といえるでしょう。

ただし面接官も能力の高いエンジニアとして学生を見ているため、期待よりも能力不足と思われてしまえば落とされる確率も高くなります。

選考に臨む際はアプリやWEBサイトなど何かしらの成果物を作って実力をアピールしていきたいところです。

SCSKに学歴フィルターはある？

結論から言うと、SCSKに学歴フィルターはありません。

若干高学歴が多いように感じますが、中堅以下の大学からも採用があることがわかります。実際に「就活総研 」が公表しているデータを見てみましょう。

このデータを見てもわかる通り、明確な学歴フィルターは無いことがわかると思います。

もちろん高学歴の割合は多いですが、そうでなくても内定を貰える可能性はあるということですね。

SCSKは大学名だけで人材を判断せずしっかりと中身や個人の能力を評価してくれる企業であることがわかります。

「自分は学歴に自信が無い」といった学生でも内定のチャンスはあるので、挑戦してみる価値はあります。

SCSKは問題ないですが中には学歴フィルターがある企業もあります。「自分はFラン大学生だから就職先が心配」といった就活生も少なからずいると思います。そんな学生には『【就活生必見】Fラン大学生のおすすめ就職先とは？Fラン大学生は○○業界を狙え！』を参考にしてみてください。

SCSKの採用難易度はどれくらい？

SCSKの採用難易度について「就活会議 」のデータによると5段階中4.3という結果になりました。レベル感としては日立製作所やTISに就職するくらいの難易度となります。

就職が難しいか否かは人によりますが、一般的には十分難しい部類に入る企業であるといえます。

住友商事系列のIT企業であり、年収や福利厚生も抜群なので納得の採用難易度ですね。テレビCMで企業名を知る人が多くなっていることを考えると今後はさらにライバルが多くなると予想されます。

SCSKは理系だけでなく文系も就職することができることで有名であり、毎年内定者の40％が文系出身といったデータも公表されています。

文系エンジニアの中には仕事をしながらITスキルを身に付けて、フリーランスとして自由に働きながら年収1000万円を稼ぐ人もいたりします。

大手IT企業で働いてIT知識を身に付け独立するのも1つのキャリアプランになりますね。

＞＞＞レバテックルーキーの利用はこちら

SCSKから内定を獲得するための方法

ここではSCSKから内定を貰うための方法についてご紹介していきます。

SCSKの特徴や重点的に強化すべき点を見つけてこれからの選考に活かしていきましょう！

対策方法は以下の通りです。

対策➀｜チームで目標に向かって挑戦した経験を言語化する

IT企業では黙々とコンピュータに向かって作業するイメージが強いですが、実はチームで仕事をすることがほとんどとなります。

生産性を最大限上げるためにも、仲間とコミュニケーションを取る力が求められるということなんですね。

これはSCSKでも例外ではなく、インターンでもチームで協力しながら課題をこなしていく過程が必ず用意されています。

また、SCSKの行動指針にもチームワークは重要視されています。

行動指針にも明記されているため、チームワークやコミュニケーション能力に関する質問は面接で聞かれる可能性が高いです。

文章・トークともにチームで目標に向かって挑戦した経験を言語化しておきましょう。

言語化の際は「PREP法」を用いて作成することをおすすめします。

「PREP法」は「結論⇒理由⇒具体例⇒結論」の文章構成であり、相手に簡潔にわかりやすく伝えられる方法として有名です。

「PREP法」はビジネススキルとしても超重要なので、是非活用していきましょう！

対策➁｜プログラミング経験を積んでおく

SCSKにおいてプログラミング経験があることは、適性をアピールする材料として有効的です。

というのも、SCSKの面接の中でプログラミング経験の有無を聞かれたりすることがあるからです。

もちろん、プログラミング未経験でも就職することは可能ですが、ITを専門とする企業としてプログラミングに理解がある人を採用したいと考えることは当然のことです。

文系でありながらプログラミング経験をアピールすることができれば、向上心やIT企業に就職したい思いを強く伝えることができるのでおすすめです。

筆者も文系でありながらプログラミングスクールに通ってプログラミングを学習していました。

面接やESの中でプログラミング経験をアピールしましたが、やはり面接官の食いつきは良く、上場IT企業から内定を貰うことができました。

実際に学習した立場からのアドバイスとしては、どうしても料金はかかってしまいますが、独学よりもスクールに通って知識を習得することをおすすめします。

筆者も最初は独学でしたが、エラー等で手に負えなくなり結局スクールに通いました。

対策➂｜TG-WEBの問題集で解法パターンを暗記する

SCSKの選考ではTG-WEBと言われるWEBテストが行われます。

聞いたことがあるかわかりませんが、適性検査の中ではダントツで難易度が高いことで有名です。

科目構成としては、言語・非言語・性格検査の3つとなっており、問題の雰囲気はセンター試験に似ています。

難易度が高いと聞いてひるむ方もいるかもしれませんが、何も高得点を取る必要はなく足切りを突破できれば問題はありません。

それじゃあ、どうやって足切りを突破すればいいのか…

足切りを突破する方法としては、市販の問題集を使って解法パターンを暗記することであり、これは全ての適性検査に共通している対策方法です。

市販の問題集は試験の傾向を徹底的に分析して作られており、本番と似ている問題を練習することができます。

問題によっては過去に出題された問題と数値や言い回しが違うだけで、解法を応用できるような時があります。

筆者も現役時代に適性検査を解いている際、市販の問題集と解き方が同じ問題に出くわしたことが何度かありました。

試験まで時間が無い方でも、問題集に目を通して実際の問題の雰囲気を知るだけでもマシにはなるので、本番までには目は通しておきたいところです。

対策④｜レバテックルーキーの利用でITレベルを底上げする

これまでご紹介した対策をプロにアドバイスしてもらうことで、正しい方法で就活を進めることもできます。

そのプロに頼れるサービスというのが『レバテックルーキー 』です。

「レバテックルーキー」はレバレジーズ株式会社が運営するITエンジニアでの就職に特化した就活エージェント。IT業界を熟知したアドバイザーが在籍しているため、ES添削や面接対策、優良IT企業の紹介をしてくれます。

年間3000以上のIT企業を訪問して蓄積したデータを用いて、就活対策をしてくれるためIT就活レベルの底上げにはもってこいです。

完全無料で文系・未経験でも利用できるので、おすすめのIT特化型就活エージェントといえます。

レバテックルーキーで学んだ知識はSCSKでの選考でも大いに役立ちます。

文系でありながらIT知識を持っていることはとても魅力的。

SCSKへの就職を希望している場合は、レバテックルーキーの利用を検討してみても良いかもしれません。

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まとめ｜SCSKにインターン優遇はある！戦略的に選考に臨むべし

SCSKにはインターンに参加することで優遇を受けることができます。

選考を一部スキップできたり推薦を受けることができたりと、内定に近付くことができるんです。

仕方のないことではありますが、SCSKは人気IT企業であるため難易度が高いという一面もあります。

しかし、SCSKには学歴フィルターも無く理系だけでなく文系も就職できる環境が整っているので、是非挑戦してみたい企業です。

正しい方法で自己流に陥らずに大手IT企業に焦点を合わせた就活をしたい方は『レバテックルーキー 』を利用してみてもいいかもしれません。