【新卒】七十七銀行にインターン優遇はある？倍率や早期選考への案内有無を徹底解説

東北地方最大級の地方銀行であり、自治体の指定金融機関を担うなど、地域インフラとして重要な役割である七十七銀行。

知名度も高く就職したいと考える就活生が多い中、「インターンに参加することで早期選考ルートへの案内や、本選考ステップの免除など優遇してもらうことができるの？」と考えている就活生は多いのではないでしょうか？

結論として、七十七銀行のインターンでは優遇される可能性は少ないですが、参加することで本選考時にて、他の就活生よりも有利に立つことができます。

「優遇制度がないなら参加の意味がない」と考えてしまいがちですが、実は必ずしもそうではありません。

インターンに参加することで早期選考、本選考時に志望度をアピールすることができ、他の就活生よりも有利な立場に立つことができるので、参加して自身をアピールをすることができれば、内定に繋がる可能性は高くなります！

優遇制度が無くても早期選考や本選考で有利になる可能性はありますので、皆さんが内定に一歩でも近づけるように方法を伝授していきますね。

七十七銀行のインターンの参加で優遇される可能性は低い！早期選考の優遇は？

七十七銀行のインターンには優遇制度はあるのでしょうか？

結論として、七十七銀行のインターンに参加することで選考が軽くなったりなど、優遇される可能性は低いです。さらに早期選考への優遇情報なども特に見つけることはできませんでした。

実際にネット上を見ても、七十七銀行のインターンにて優遇がされたといった情報は無く、恩恵を受けられる可能性が低いことが伺えますね。

明確な優遇制度が設けられておらず直接的な優遇制度が無かったとしても、本選考や早期選考に挑戦した時に、インターンシップに参加したことが利点となり、周りの就活生と差を付けることは可能です。

インターンの時の学生の様子は社員は意外と覚えていることが多いので、早期選考や本選考時にプラスに働いてくれることも多かったりしますよ。

早期選考の面接やエントリーシートの中身で、七十七銀行のインターンに参加したことを盛り込むことができれば、七十七銀行へ入社したい意欲が高いことをアピールすることができるでしょう。

七十七銀行の本選考当日に優遇されるためのコツ

七十七銀行のインターンに優遇制度が無かったとしても、インターンシップに参加したことで早期選考や本選考当時に優遇してもらえる可能性はあります。

ここではどのようにすれば、インターンに参加したことを早期選考や本選考で有利になるよう活かせるのかご紹介していきますね。

積極性・主体性を発揮し、目立つ行動を取る

まずコツの1つ目としては「積極性・主体性を発揮し、目立つ行動を取る」といったものです。

インターン当日と本選考の面接時には人事が関わることが多いので、インターンの時点で顔や特徴を覚えてもらっていれば、本選考時に「あの積極的に参加してくれていた学生だ！」と覚えてくれている場合もあります。

積極性や主体性を出すことで好印象に映るため、良い印象のまま本選考が進む可能性もありますよ。

インターンに参加した時は積極的に発言してグループワークなどに貢献し、存在感をアピールするようにしましょう。

チームワークを重視し、協調性を示す

コツの2つ目としては「チームワークを重視し、協調性を示す」といったものです。

グループワークでプログラムをこなしていくことも多いかと思いますが、協調性をアピールすることができれば良い評価を貰える可能性が高いです。

ワークに付いていけていない学生に説明をしてあげたり、他社の意見に賛同しつつも自分の意見を述べたりなど、チーム全体でワークをこなしていこうといった意識を持つようにしましょう。

チームで何かを達成する機会は入社後も多いということからも、チームワークを重視して協調性を示せる学生は高く評価されますよ！

最後の質疑応答では必ず質問する

コツの3つ目としては「最後の質疑応答では必ず質問する」といったものです。

社員の方が何か説明をした後はかなりの確率で質疑応答が設けられることがありますが、その際は積極的に挙手をして質問する意識を持つようにしましょう。

筆者も経験がありますが、インターン参加者を推薦するときに質問をどれだけしていたかを一つの基準として設けていたりもします。

質問をすることで、前向きで積極性のある就活生に思われることは間違いありませんし、同時に社員とのコミュニケーションも生まれるので一石二鳥です。

何も難しいことを質問する必要はなく、些細な内容でもいいのでどんどん質問していくようにしましょう！

質問は話をしっかりと聞いていないとできないことでもありますので、人の話を聞いているといったアピールにもなりますよ。

七十七銀行のインターンは3種類で倍率は高い

次に七十七銀行のインターンの種類や倍率について見ていきたいと思います。

結論として、七十七銀行のインターンは3種類あり、倍率は高めとなっています。

七十七銀行のインターンは評判がよいため、多くの学生が集まると予想されます。

七十七銀行のインターンプログラム

ここでは七十七銀行のインターン3種類のプログラムについてご紹介していきます。

詳細は「七十七銀行のインターン募集サイト」をご覧ください。

インターン名	77 Business Academy +（1/2day）
実施期間	5〜6月　3つのセミナーを2日ずつ
実施形式	オンライン
文理対象	文理問わず
内容	自己分析セミナー、業界研究セミナー、マネーセミナーの３つがあり、それぞれ日程が異なる。会社の概要について学んだ後、それぞれグループワークを通して、投資擬似体験を行う。

インターン名	77 Business Academy in Summer（1day）
実施期間	7月下旬〜8月
実施形式	対面
文理対象	文理問わず
内容	コンサルティング営業（法人）体験コース、コンサルティング営業（個人）体験コース、地方創生体験コースに分かれ、コンサルティングの擬似体験などを行う。実務体験や職員との座談会もあり、社風やキャリアプランのイメージを掴む事ができる。

インターン名	77 Business Academy in Summer（3days）
実施期間	未定　2025年は8月を予定
実施形式	対面
文理対象	文理問わず
内容	老舗の営業課題等について、グループワークやディスカッションを行い、金融の目線から改善策について考える擬似体験ができる。他にもキャリア形成についての説明や社員との座談会が予定されており、社員の雰囲気やギャップなどを知る事ができる。

半日で参加できるものから、３日間かけて行うなど、学生のニーズにあったインターンを行っています。

企業の課題を解決するグループワークが主軸となり、地域課題への提案力や銀行業務への理解を深めることで、より実際に働いた時のイメージを掴めるように組まれています。

座談会が組み込まれていることも多く、社員と直接話をして、リアルな業務内容やワークライフバランスの実際が掴みやすいのも魅力です。

七十七銀行のインターンの倍率は高い

七十七銀行のインターンの倍率は高いと予想されます。

具体的にどれほどの倍率となっているかは定かではありませんが、参加人数に上限があり、選考が設けられている点や、七十七銀行が知名度がある会社であることを考慮すると10倍～30倍ほどの倍率にはなると思われます。

参加自体とても狭き門であることがわかりますね。

しかしその分、実践的なコンサルティング体験や座談会などを通して、どんな人材を企業側が求めているか肌で感じることができることは間違いありません。

七十七銀行のインターンに参加するには入念に対策を練って、高倍率を潜り抜ける必要があります。

七十七銀行のインターンの選考フローと対策方法

ここでは七十七銀行のインターンの選考フローと対策方法について見ていきましょう！

七十七銀行のインターンは全部で3種類ありますが、ここでは主に「77 Business Academy in Summer（3days）」に参加する際の選考フローをご紹介していきます。

インターンに参加するための選考フローを早めに知っておくことで、どのような対策を取ればいいかがわかるようになりますよ。

ESはフレームワークを使用して書く

選考の1つ目が「ESはフレームワークを使用して書く」といったものになります。

文章の構成には「PREP法」や「STAR法」「SDS法」などの便利なフレームワークがたくさんありますが、基本ESではこれらのフレームワークを活かして書くようにしましょう。

基本的には以下の3つのフレームワークを活用すれば、とても綺麗な文章に仕上がること間違いなしです。

他にもフレームワークはたくさんありますが、基本的に上記の3つを押さえておけばだいたいの設問に対応することができます。

特にSDS法は文字数制限がある時にも上手く使うことができるのでおすすめですよ。

ちなみに、七十七銀行のインターンでは以下のような内容が聞かれたと情報が出ています。

このように七十七銀行のエントリーシートでは、そこまで特殊な設問がされるわけでもなく、ごく一般的な設問がされることがわかりますね。

特に志望動機のような設問は七十七銀行の事業内容や特徴、企業理念を抑えていないと書けない内容なので、企業研究を入念に行うことが必要です。

これらの内容をフレームワークを意識しながら、書くようにしましょう。

他社の選考でもかなり有効な手法なので、この機会に是非マスターしてみてくださいね。

SPIは問題集の解法を暗記する

選考の2つ目は「SPIは問題集の解法を暗記する」といったものです。

七十七銀行のインターンではだいたい7割ほどの正答率が求められると予想されますが、ボーダー7割の正答率を叩き出すための勉強方法としては、「問題集で解き方を暗記する」といった方法が効果的です。

SPIの試験は問題集内の問題がそっくりそのまま出題されることが多く、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。

解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください！

七十七銀行のインターンに落ちた時にするべきこと

中にはインターンの選考に落ちてしまい参加が叶わなかったという場合も考えられるでしょう。

しかし、七十七銀行のインターンに落ちたとしても十分な対策を行うことで、別日のインターンに申し込んで再挑戦することが可能です。

しかし、落ちたままでの実力では、同じく落ちてしまう確率は高くなりますので、自分の選考の何がいけなかったのかを再分析し対策をしていくことが必要です。

複数選考フローが設けられている中で、まずどの段階で落ちてしまったのかを確認するようにしましょう。

「面接で落ちてしまったのであれば面接に問題があった」「適性検査の段階で落ちてしまったのなら適性検査に問題があった」と捉えることができます。

自身で対策をすることも可能ですが、別日のインターンや早期選考に間に合わせるのであればかなり精度の高い対策を講じていく必要がありますのでプロにお任せしてしまう方が手っ取り早いです。

『ジール就職エージェント 』は完全無料で面接対策や通過するES、自己PRをプロ目線でチェックしてくれる就活エージェント。

どの時点で落ちてしまったのかを分析しあなたの選考の苦手な部分を、足並みそろえて一緒に対策してくれます。

「志望動機はこれであってたのかな？」「そもそも自分ってこの会社であってた？」のような根本的なモヤモヤも解決してくれるので、納得内定するためには是非利用しておきたいサービスです。

自分にあった企業も紹介してくれるので、本命企業を目指しながらついでに内定獲得を目指すことができますよ！

七十七銀行のインターン優遇についてよくある質問

ここでは七十七銀行のインターン優遇についてよくある質問をまとめてみました。

ここで残っている疑問を解決してしまうようにしましょう！

七十七銀行のインターンでの様子が本選考に影響することはありますか？

一概には言えませんが、本選考に影響することはあり得ます。やはりインターンシップは採用の一環として行っている企業が多いため、特別優遇が無くても何かしらの形で学生を評価している可能性が高いです。

表向きは優遇はないとされていても、実際は優遇がある場合はありますか？

表向きでは優遇制度が無くても、実際に優遇制度がある場合は可能性としてはあります。しかし、ネットの口コミサイトでも情報が無いということは、優遇制度がない可能性の方が高いでしょう。

七十七銀行のインターンの難易度はどれくらいなんですか？

金融業界のインターン難易度は一般的に高いと言われています。選考も２つしかないため、熱意が感じられるようなエントリーシートを記載する事が重要になります。

七十七銀行のインターンは高学歴の人が多いのでしょうか？

難関私立大学群MARCHや国公立大学が多いと言われています。地方銀行であるため、東北出身の職員が多いとは言われているようです。

七十七銀行の就職難易度や就職偏差値はどれくらいなのでしょうか？

七十七銀行の就職偏差値や難易度は平均的と言われています。詳しくは「七十七銀行の就職難易度や偏差値まとめ」の記事もご覧ください。