動画配信、ゲームなど多くの事業やコンテンツを展開しているDMM。
自由に何でも挑戦できるその社風が魅力であり、就職して勝ち組になりたいと考えている就活生は多いと思います。
就職したい就活生が多い中、「DMMの就職難易度はどれくらいなんだろう？」「選考倍率はどれくらいだろう？」と不安に感じる就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、DMMの就職難易度が難しい理由や、内定獲得を達成するために必要な選考対策、勝ち組になれるのかについてご紹介していきます！
DMMに就職したいけど就職難易度はどれくらいなんだろう？
実際の就職難易度を知ることで適切な選考準備を取るようにしましょう！
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DMMの就職難易度は偏差値60で高い！選考倍率は20倍だった
ここではDMMの就職難易度がどれくらいなのかご紹介していきます。
あらかじめ就職難易度を把握することで、就活を進めていく上でのイメージを作ることができますので是非参考にしてみてくださいね！
- DMMの就職難易度は高い
- DMMの就職偏差値は60
- DMMの選考倍率は20倍で採用人数は40人ほど
就職偏差値60って難しそうだな。
就職難易度の高低がどれくらいなのか詳しく見ていきましょう！
DMMの就職難易度は高い
DMMの就職難易度は「高い」とされています。
DMMは多くの事業を展開する企業であり、自分に合った事業に携わりたいと考える人も多いでしょう。
DMMは、動画配信・ゲーム・教育・医療・農業・水族館など、60以上もの事業を展開しています。
成功確率よりも「挑戦の意義」を重視する文化のため、その社風に合った人物を求めています。
この企業ならいろんなことに挑戦できそうだね。
どんな事業に興味があるかを、具体的に語れるようにすることが大切だね。
DMMの就職偏差値は60
そんな就職難易度が難しいとされるDMMですが、就職偏差値はどれくらいなのでしょうか。
大学偏差値で例えると「関関同立/GMARCH」程度の難易度といえるでしょう。
「関関同立」や「GMARCH」のような大学に合格するには、充分な対策が求められますよね。
しっかりと自己分析や選考対策を行い就活レベルを上げてから、選考に臨むことが大切です。
偏差値60は少し心配なレベルだなあ。
志望動機を明確にしておくことが、ポイントになりますね。
DMMの選考倍率は20倍で採用人数は40人ほど
そんな就職難易度が難しいと言われるDMMですが、選考倍率はどれくらいなのでしょうか。
DMMの選考倍率は公には公開されていませんが、就活サイトのお気に入り登録者数から割り出すと20倍程度あるとされており、やや高倍率であることがわかります。
そして各年度の新卒採用人数としては以下の通り。
| 年度 | 採用人数 |
|---|---|
| 2024年 | 51人 |
| 2023年 | 43人 |
| 2022年 | 32人 |
DMMの採用人数は、毎年30人～50人程度と少数精鋭になっています。
これは、全社一括採用ではなく、事業部別採用になっているからです。
事業部ごとに必要な人材を採用しているため、挑戦力のある少数精鋭が採用されています。
事業によって仕事内容が大きく変わりそうだから、心配だな。
その分、早期選考ルートなど、柔軟な採用を行っているようですよ。
DMMの就職難易度が高い理由
DMMの就職難易度は就職偏差値や倍率を見ても高く、そう簡単に内定が貰えるわけではないことがわかりました。
いったいどのような理由で就職難易度が高くなっているのか見ていきましょう！
- 少数精鋭採用のため
- 挑戦意欲や柔軟性が重視されるため
- どの事業にどう関わりたいかを明確に語る必要があるため
DMMの就職難易度が高いとされる理由は何なんだろう？
DMMの特徴を確認しながら就職難易度が高い理由を見ていきます！
理由①｜少数精鋭採用のため
1つ目の理由としては「少数精鋭採用のため」という点が挙げられます。
DMMの採用人数は、30人～50人程度と少なく、倍率も高くなっています。
これは、事業部別採用により枠が細かく設定されているからです。
これにより、企業に合った人をしっかりと見極められる選考内容になっています。
内定を得るためには、しっかりとした準備が必要そうだな。
企業の文化や求める人物像に合った自己PRをしていきましょう。
理由②｜挑戦意欲や柔軟性が重視されるため
2つ目の理由としては「挑戦意欲や柔軟性が重視されるため」という点が挙げられます。
DMMは「失敗してもいいから挑戦する人」を歓迎する文化になっています。
面接では「挑戦経験」や「価値観」「柔軟性」が深く問われるため、表面的なスキルや学歴では通用しません。
自分の体験を、企業の文化に合わせて意味づけていくことが求められます。
今までの挑戦体験か。どんなものがあったかな。
学問だけでなく、サークルやバイトでの経験が活きそうですね。
理由③｜どの事業にどう関わりたいかを明確に語る必要があるため
3つ目の理由としては「どの事業にどう関わりたいかを明確に語る必要があるため」という点が挙げられます。
DMMは60以上の事業を展開しているため、どの事業にどう関わりたいかを明確に語る必要があります。
志望動機が「なんとなく面白そう」では通らず、自分のこれまでの経験や、研究内容などをつなげて語ることが求められます。
これらを整理しておくことが、即戦力として働くための必要な意欲になりそうですね。
60以上も事業があるのか。どんなものがあるのか気になるね。
自分なら、どの事業で力が発揮できそうかを考えておきましょう。
DMMに就職すれば勝ち組になれるのか？
DMMに就職すれば勝ち組になれるのかについて見ていきましょう。
有名企業であるが故の福利厚生や年収の恩恵もありますし、周りからも優秀だと思ってもらえることも多くなるでしょう。
| 平均年収 | 500万円 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日 |
| 福利厚生 | ・育児休業、時短勤務 ・資格試験・講座費用補助 ・社内交流イベントやFamilyday |
しかし、年収や福利厚生、知名度を総合的に考えた上で勝ち組と見なしているだけで、誰しもに当てはまるものではありません。
中にはDMMの会社の体制や雰囲気に合わない人もいますし、思った部署に配属されなくてモヤモヤした感情を抱いてしまうこともあると思います。
勝ち組の基準はあくまで本人がどのように捉えるかに左右されるため、絶対的なものではないことは頭にいれておいてください。
世間のイメージ的に勝ち組であるといえるだけで、個人の環境に大きく左右される部分が大きそうですね…
どの企業でもそうですが絶対的に勝ち組になれる企業はある意味存在しません。
DMMの採用大学一覧！学歴フィルターは無しだった
ここではDMMに学歴フィルターがあるのかを採用大学の観点から見ていきたいと思います。
理由としては、難関大～中堅以下の大学からの採用が確認できるためです。
実際にマイナビのデータによると採用大学は以下の通りとなっています。
＜大学院＞
岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、芝浦工業大学、信州大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、石川県立大学、大阪大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、金城大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、サイバー大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、尚美学園大学、女子美術大学、成安造形大学、成蹊大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京情報大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京富士大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、名古屋大学、名古屋芸術大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、八戸工業大学、ビジネス・ブレークスルー大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福山大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、石川工業高等専門学校、金沢情報ＩＴクリエイター専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、専門学校神田外語学院、高知開成専門学校、滋賀文教短期大学、情報科学専門学校、仙台高等専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、新潟高度情報専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、福井工業高等専門学校、福井情報ＩＴクリエイター専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、弓削商船高等専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、河原電子ビジネス専門学校
＜海外大学＞
ハノイ工科大学、ソウル大学、慶北大学、トゥルク応用科学大学、Koln International school of Design、カリフォルニア大学、Bordeaux Montaigne大学、Asia Pacific大学など
参照：マイナビ
高学歴のみならず様々な偏差値帯の大学から採用されていることがわかりますね。
色んな偏差値の大学から採用があるということは学歴で人材を選別していない事の証でもあるので、「通う大学の偏差値が低いから受けるのはやめておこう」と心配する必要はありませんよ。
自分が就職できそうかはどのような点をみればいいのかな？
皆さんが通っている大学もしくは同じレベル帯の大学から採用があれば、内定をもらえる可能性が高いです！
DMMの選考フロー
ここではDMMの選考フローについて見ていきたいと思います。
公式採用ページによると、DMMの選考フローは4つの工程で準備されていることがわかっています。
- エントリーシート
- 適性検査
- 個人面接
- 役員面接
DMMの就職難易度は高いでありますが、選考自体そこまで特殊ではなくごく一般的なものとなっています。
DMMの選考に特化させた対策も大切ですが、通常の選考対策を徹底することで、自然と＜会社名＞への内定獲得に向けた力を付けていくことができますよ！
どの会社の選考にも当てはまることですが、面接や適性検査などの基本的な対策を徹底していくことが内定への一番の近道になります。
選考フローごとの対策としては具体的に何をすればいいのかな？
次でDMMの内定獲得に向けた具体的な選考対策について見ていきましょう！
DMMの選考フローごとの具体的な対策方法
ここではDMMの選考フローごとで具体的にどのような対策をすればいいのかについてご紹介していきます。
スムーズな内定獲得を目指すなら、DMMの選考にあわせてピンポイントに対策を講じていくことが必要不可欠です。
どれも就活レベルを底上げするために有効な対策なので、是非試してみてくださいね！
具体的にどんな対策を取ればいいんだろう？
内定獲得に向けた具体的な対策方法を見ていきましょう！
ES対策｜PREP法の構成を意識する
選考1つ目のESの対策としては「PREP法の構成を意識する」といったものです。
PREP法とは「結論→理由→具体例→結論」の構成で文章を組み立てる手法であり、シンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができます。
DMMのエントリーシートでは、失敗や困難を乗り越えた経験などの記述を求められる可能性があります。
その際、自分の経験や考えをしっかりと相手に届けられるように、是非PREP法を意識するようにしましょう。
また、関心のある事業領域についても詳しく記述できると良いでしょう。
内容としてはどのようなことを書けばいいんだろう？実際の例文とかはないのかな？
実際の内定者のエントリーシートを参考にしたい就活生は「Unistyle
」の無料登録をするのがおすすめです。様々な企業のエントリーシートを見ることができるので、エントリシートの通過率を格段に上げることができますよ！
適性検査対策｜SPIは問題集で解き方を暗記する
選考2つ目の適性検査対策としては「SPIは過去問で解き方を暗記する」といったものです。
DMMの適性検査はSPIが実施され、だいたい7割ほどの正答率が求められることが予想されます。
ボーダー7割の正答率を叩き出すための勉強方法としては、「問題集で解き方を暗記する」といった方法が有効的。
SPIの試験は市販の問題集での問題がそっくりそのまま出題されることが多く、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。
解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください！
SPIで7割の正答率を取るのは難しいのかな？
入念に対策をすれば7割獲得することは可能ですので、毎日問題に触れることを意識してコツコツ勉強していきましょう。
個別面接｜自分の言葉で自然と話せる練習をする
選考3つ目の個別面接としては「自分の言葉で自然と話せる練習をする」といったものです。
面接では事前に話す内容を考えて、何度も反復して練習することが多いかと思います。
その際、話す内容を一言一句覚えるのではなく、話す要点だけを覚え、自然と自分の言葉で伝えることを意識しましょう。
一言一句覚えると「面接官に覚えてきたんだな～」という印象を与えてしまうことになりますし、仮に話す内容を忘れてしまった際に頭が真っ白になって思い出せなくなる危険があります。
自らの言葉で自然な話言葉で伝えることで、面接官も内容に集中できますので、話す内容は要点を覚えたうえで臨むようにしましょう！
面接練習はどのようにするのがいいのかな？
大学のキャリアセンターで面接対策をするのもありですし、就活エージェントで選考対策をするのもありです。
特特に選考対策に特化して就活エージェントを利用したい方には『ジール就職エージェント 
』がおすすめです。
『ジール就職エージェント 』は完全無料で面接対策や通過するES、自己PRをプロ目線でチェックしてくれる就活エージェントです。
最初は「ESは本当にこの書き方で正しいのかな？」「面接で本当にこの言い回しや伝え方であってるの？」といった不安な気持ちであっても、プロのアドバイザーに正しいアドバイスを貰うことで不安を取り除き、堂々と本選考会場に足を運べるようになります。
選考対策をする中で大手やベンチャー企業の早期内定も目指せるので、4年生の6月には安心した状態で本命企業の選考に臨むことができますよ！
大手の就活エージェントでよくある大量の求人メールを送ってくることは無く、本当にあなたに合った企業を5社ほど紹介してくれるため、就活エージェントの中でも評価はかなり高いことで知られています。
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役員面接対策｜役員だからこそ聞ける質問を準備する
選考4つ目の役員面接としては「役員だからこそ聞ける質問を準備する」といったものです。
DMMの最終面接はやわらかい雰囲気ではありますが、鋭い本質的な質問をされることが多いようです。
内容としては、「あなたは何を大事にして生きていますか」について聞かれる可能性があります。
さらに逆質問の時間も用意される可能性が高いですが、役員だからこそ聞ける質問を用意することで、積極的に物事を吸収しようとする姿勢を示すことができます。
役員という立場が上の社員に積極的に質問をすることで、成長意欲を感じさせるような一面を示すことができるため、通常の社員には聞くことができない、役員だからこそ聞ける質問を準備しておきましょう！
役員だからこそ聞ける質問にはどのようなものがあるのでしょうか？
役員は経営者であるため、今後の方針や展望に関する質問はウケがよかったりしますよ！
DMMに向けた就活でよくある質問
ここではDMMに向けた就活でよくある質問についてご紹介していきます。
- DMMはインターンシップを実施しているのでしょうか？
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インターンシップは実施しています。職種や目的に応じて複数の形式が用意されており、自分に合ったプログラムで、職業体験ができます。
- DMMに早期選考はありますか？
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DMMに早期選考はあります。インターンに参加することが早期選考ルートに乗るための近道になるので、インターンに参加するための準備をしっかりしましょう。
- DMMで働くOB・OG訪問をすることはできますか？
-
OBOG訪問は可能です。インターンやイベントなどで、社員と個別に接点を作れるようにしましょう。
- どの事業に配属されるかは選べますか？
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事業部ごとに採用枠が設けられているので、自分で事業を選び、エントリーします。選考中や入社後の事業部の変更や異動も柔軟なんだそうですよ。
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