横浜銀行は、神奈川県横浜市に本店を構えるンコルディア・フィナンシャルグループ傘下の、日本で最大規模の地方銀行です。
地方銀行の中でもひときわ大きな規模と安定感を誇る銀行であり、就職して勝ち組になりたいと考えている就活生は多いと思います。
就職したい就活生が多い中、「横浜銀行の就職難易度はどれくらいなんだろう？」「選考倍率はどれくらいだろう？」と不安に感じる就活生も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、横浜銀行の就職難易度がとても難しい理由や、内定獲得を達成するために必要な選考対策、勝ち組になれるのかについてご紹介していきます！
横浜銀行に就職したいけど就職難易度はどれくらいなんだろう？
実際の就職難易度を知ることで適切な選考準備を取るようにしましょう！
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横浜銀行の就職難易度は偏差値60でとても高い！選考倍率は40倍だった
ここでは横浜銀行の就職難易度がどれくらいなのかご紹介していきます。
あらかじめ就職難易度を把握することで、就活を進めていく上でのイメージを作ることができますので是非参考にしてみてくださいね！
- 横浜銀行の就職難易度はかなり高い
- 横浜銀行の就職偏差値は60
- 横浜銀行の選考倍率は14倍で採用人数は160人ほど
横浜銀行って人気だから就職が難しそうで自分に向いている職種はあるのかな？
就職難易度の高低がどれくらいなのか詳しく見ていきましょう！
横浜銀行の就職難易度はかなり高い
横浜銀行の就職難易度はかなり高いとされています。
横浜銀行は、神奈川県を中心に幅広い金融サービスを提供する、日本最大規模の地方銀行であり、安定した経営基盤を誇ります。
入社難易度は高く、特に総合職は倍率が高いため、しっかりとした準備と自己分析が求められます。
金融知識はもちろん、企画力やデータ分析力まで幅広く身につけられそうですね
幅広いスキルを身につけたい人や、金融業界で企画・分析・デジタル領域に挑戦したい就活生に特におすすめです！
横浜銀行の就職偏差値は60
そんな就職難易度がかなり難しいとされる横浜銀行ですが、就職偏差値はどれくらいなのでしょうか。
大学偏差値で例えるとMARCHや関関同立、千葉・横浜国立・東京都立大学程度の難易度といえるでしょう。
MARCHなど偏差値60程度の大学に入学するには、全国の受験生の中でも上位2～3割程度に入る学力が求められるため、難易度は比較的高いといえます。
しっかりと自己分析や選考対策を行い就活レベルを上げてから、選考に臨むことが大切です。
就職偏差値60って聞いて、自分の大学からでも本当に横浜銀行に入れるのかな…？
横浜銀行は人物重視の選考も行っているため、大学名だけでなく自己分析や志望動機の明確さで十分勝負できますよ。
横浜銀行の選考倍率は40倍で採用人数は160人ほど
そんな就職難易度がとても難しいと言われる横浜銀行ですが、選考倍率はどれくらいなのでしょうか。
横浜銀行の選考倍率は公には公開されていませんが、就活サイトのお気に入り登録者数から割り出すと40倍程度あるとされており、比較的に高倍率であることがわかります。
そして各年度の新卒採用人数としては以下の通り。
| 年度 | 採用人数 |
|---|---|
| 2025年 | 169人 |
| 2024年 | 228人 |
| 2023年 | 132人 |
上記の採用人数には、総合職（オープンコース・データサイエンスコース・デジタル戦略コース・ICT推進コース）とカスタマーサービス職が含まれています。
地方銀行としては比較的多めの採用数に見えますが、それをはるかに上回る志望者が集まるため、実際の競争率は都市銀行に匹敵するほど高いのが実情です。
総合職とカスタマーサービス職の採用人数は同じくらいなのかな？
総合職とカスタマーサービス職では採用人数に差があり、総合職の方が多く採用される傾向があります。
横浜の就職難易度がとても高い理由
横浜銀行の就職難易度は就職偏差値や倍率を見てもとても高く、そう簡単に内定が貰えるわけではないことがわかりました。
いったいどのような理由で就職難易度がとても高くなっているのか見ていきましょう！
- 横浜銀行は地銀最大規模であり、都市銀行に次ぐ人気を誇るため
- 早慶・MARCH・横国など首都圏の難関大学からの応募が多く集まるため
- 地元で安定して働きたい学生などから毎年志望者が殺到するため
横浜銀行の就職難易度がとても高いとされる理由は何なんだろう？
横浜銀行の特徴を確認しながら就職難易度が高い理由を見ていきます！
理由①｜横浜銀行は地銀最大規模であり、都市銀行に次ぐ人気を誇るため
1つ目の理由としては「地銀最大規模であり、都市銀行に次ぐ人気を誇るため」という点が挙げられます。
横浜銀行は預金・貸出規模ともに地方銀行で最大を誇り、安定した経営基盤を持っています。
加えて、神奈川県という首都圏の大市場を拠点にしているため、企業取引や地域貢献の両面で高い評価を得ています。
その結果、地方銀行の中でも都市銀行に次ぐ人気を集めているのでしょう。
規模や安定性が高い銀行は安心感があることで志望者が集まるのかな？
はい、その通りです。規模や安定性は就活生に安心感を与え、応募者を増やす大きな要因になります。
理由②｜早慶・MARCH・横国など首都圏の難関大学からの応募が多く集まるため
2つ目の理由としては「早慶・MARCH・横国など首都圏の難関大学からの応募が多く集まるためため」という点が挙げられます。
横浜銀行は首都圏を拠点にしているため、早慶・MARCH・横国など偏差値の高い難関大学から多くの応募が集まります。
これらの大学の学生は学力や人間力が高く、都市銀行との併願者も多いため、特に優秀な層が集中します。
その結果、横浜銀行の選考は非常に競争が激しくなっています。
自分の大学や学部でも十分戦えるのでしょうか？
はい、学力だけでなく人柄や志望動機も重視するため、自分の大学や学部でも戦える可能性はありますよ！
理由③｜地元で安定して働きたい学生などから毎年志望者が殺到するため
3つ目の理由としては「地元で安定して働きたい学生などから毎年志望者が殺到するため」という点が挙げられます。
横浜銀行は安定した経営基盤と地域密着型の業務により、地元で長く働きたい学生から高い支持を得ています。
地元で働きたい学生が集まる理由は、安定した経営基盤と地域密着型の業務に加え、首都圏での高い給与水準と充実した福利厚生があり、地元で長く安心して働ける環境が整っているからです。
さらに、初任給や福利厚生が充実しており、安定性と働きやすさのために、毎年多くの志望者が集まり、選考競争が激しくなっています。
地元で安定して働けるのは魅力ですが、横浜銀行でのキャリアは将来的にどれくらい広がるのか気になります
地域密着型ですが、支店勤務だけでなく本部や専門部署でのキャリア形成も可能で、長期的な成長機会もあります。
横浜銀行に就職すれば勝ち組になれるのか？
横浜銀行に就職すれば勝ち組になれるのかについて見ていきましょう。
有名企業であるが故の福利厚生や年収の恩恵もありますし、周りからも優秀だと思ってもらえることも多くなるでしょう。
| 平均年収 | 約757万円 |
|---|---|
| 年間休日 | 完全週休2日制、祝日、12月31日、1月1日～3日 |
| 福利厚生 | ・休暇制度 ・育児支援制度 ・独身寮・中継ぎ住宅 |
しかし、年収や福利厚生、知名度を総合的に考えた上で勝ち組と見なしているだけで、誰しもに当てはまるものではありません。
中には横浜銀行の会社の体制や雰囲気に合わない人もいますし、思った部署に配属されなくてモヤモヤした感情を抱いてしまうこともあると思います。
勝ち組の基準はあくまで本人がどのように捉えるかに左右されるため、絶対的なものではないことは頭にいれておいてください。
世間のイメージ的に勝ち組であるといえるだけで、個人の環境に大きく左右される部分が大きそうですね…
どの企業でもそうですが絶対的に勝ち組になれる企業はある意味存在しません。
横浜銀行の採用大学一覧！学歴フィルター存在の傾向がある
ここでは＜会社名＞に学歴フィルターがあるのかを採用大学の観点から見ていきたいと思います。
理由としては、GMARCH/関関同立以上の大学からの採用が目立っているためです。
実際に＜求人サイト＞のデータによると採用大学は以下の通りとなっています。
青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 など
参照：マイナビ2026
このように横浜銀行に就職する出身大学としては、難関大学が目立っていることがわかりますね。
一部日東駒専や産近甲龍以下の偏差値帯からの採用も見られますが、割合的には難関大学からの採用がほとんどですので、学歴フィルターの傾向は強いと言えます。
自分が就職できそうなのかはどのような点をみればいいのかな？
皆さんが通っている大学もしくは同じレベル帯の大学から採用があれば、内定をもらえる可能性が高いです！
横浜銀行の選考フローは4つの工程
ここでは横浜銀行の選考フローについて見ていきたいと思います。
横浜銀行公式サイトによると、横浜銀行の選考フローは4つの工程で準備されていることがわかっています。
- WEBエントリーシート
- WEB適性検査（玉手箱）
- WEB個別面接（一次・二次）
- 本店最終面接
横浜銀行の就職難易度はかなり高く、倍率も高いですが、選考自体そこまで特殊ではなくごく一般的なものとなっています。
横浜銀行の選考に特化させた対策も大切ですが、通常の選考対策を徹底することで、自然と横浜銀行への内定獲得に向けた力を付けていくことができますよ！
どの会社の選考にも当てはまることですが、面接や適性検査などの基本的な対策を徹底していくことが内定への一番の近道になります。
選考フローごとの対策としては具体的に何をすればいいのかな？
次で横浜銀行の内定獲得に向けた具体的な選考対策について見ていきましょう！
横浜銀行の選考フローごとの具体的な対策方法
ここでは、横浜銀行の選考フローごとで具体的にどのような対策をすればいいのかについてご紹介していきます。
スムーズな内定獲得を目指すなら、横浜銀行の選考にあわせてピンポイントに対策を講じていくことが必要不可欠です。
どれも就活レベルを底上げするために有効な対策なので、是非試してみてくださいね！
具体的にどんな対策を取ればいいんだろう？
内定獲得に向けた具体的な対策方法を見ていきましょう！
ES対策｜PREP法の構成を意識する
選考1つ目のESの対策としては「PREP法の構成を意識する」といったものです。
PREP法とは「結論→理由→具体例→結論」の構成で文章を組み立てる手法であり、シンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができます。
横浜銀行のエントリーシートでは、なぜ横浜銀行なのかなどの記述を求められる可能性があります。
その際、自分の経験や考えをしっかりと相手に届けられるように、是非PREP法を意識するようにしましょう。
また、具体的なエピソードや交えて自分の強みなどの説得力を高めることを意識すると効果的です。
内容としてはどのようなことを書けばいいんだろう？実際の例文とかはないのかな？
実際の内定者のエントリーシートを参考にしたい就活生は「Unistyle
」の無料登録をするのがおすすめです。様々な企業のエントリーシートを見ることができるので、エントリシートの通過率を格段に上げることができますよ！
適性検査対策｜玉手箱は問題集で解き方を暗記する
選考2つ目の適性検査対策としては「玉手箱は過去問で解き方を暗記する」といったものです。
横浜銀行の適性検査は玉手箱が実施され、だいたい8割ほどの正答率が求められることが予想されます。
ボーダー8割の正答率を叩き出すための勉強方法としては、「問題集で解き方を暗記する」といった方法が有効的。
玉手箱の試験は市販の問題集での問題がそっくりそのまま出題されることが多く、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。
解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください！
玉手箱で8割の正答率を取るのは難しいのかな？
入念に対策をすれば8割獲得することは可能ですので、毎日問題に触れることを意識してコツコツ勉強していきましょう。
個別面接｜自分の言葉で自然と話せる練習をする
選考3つ目の個別面接としては「自分の言葉で自然と話せる練習をする」といったものです。
面接では事前に話す内容を考えて、何度も反復して練習することが多いかと思います。
その際、話す内容を一言一句覚えるのではなく、話す要点だけを覚え、自然と自分の言葉で伝えることを意識しましょう。
一言一句覚えると「面接官に覚えてきたんだな～」という印象を与えてしまうことになりますし、仮に話す内容を忘れてしまった際に頭が真っ白になって思い出せなくなる危険があります。
自らの言葉で自然な話言葉で伝えることで、面接官も内容に集中できますので、話す内容は要点を覚えたうえで臨むようにしましょう！
面接練習はどのようにするのがいいのかな？
大学のキャリアセンターで面接対策をするのもありですし、就活エージェントで選考対策をするのもありです。
特特に選考対策に特化して就活エージェントを利用したい方には『ジール就職エージェント 
』がおすすめです。
『ジール就職エージェント 』は完全無料で面接対策や通過するES、自己PRをプロ目線でチェックしてくれる就活エージェントです。
最初は「ESは本当にこの書き方で正しいのかな？」「面接で本当にこの言い回しや伝え方であってるの？」といった不安な気持ちであっても、プロのアドバイザーに正しいアドバイスを貰うことで不安を取り除き、堂々と本選考会場に足を運べるようになります。
選考対策をする中で大手やベンチャー企業の早期内定も目指せるので、4年生の6月には安心した状態で本命企業の選考に臨むことができますよ！
大手の就活エージェントでよくある大量の求人メールを送ってくることは無く、本当にあなたに合った企業を5社ほど紹介してくれるため、就活エージェントの中でも評価はかなり高いことで知られています。
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最終面接対策｜本店面接だからこそ聞ける質問を準備する
選考4つ目の本店面接としては「本店での対面面接だからこそ聞ける質問を準備する」といったものです。
横浜銀行の最終面接は人事部門の責任者や配属予定部署の責任者と言われています。
内容としては、なぜ地域密着型の銀行で働きたいのかや、なぜメガバンクではなく横浜銀行なのかについて聞かれることもあるそうです。
さらに逆質問の時間も用意される可能性が高いですが、本店各部署の責任者だからこそ聞ける質問を用意することで、積極的に物事を吸収しようとする姿勢を示すことができます。
責任者という立場が上の社員に積極的に質問をすることで、成長意欲を感じさせるような一面を示すことができるため、通常の社員には聞くことができない、責任者だからこそ聞ける質問を準備しておきましょう！
各部署の責任者だからこそ聞ける質問にはどのようなものがあるのでしょうか？
各部署の責任者は経営者に近い立場であるため、今後の方針や展望に関する質問はウケがよかったりしますよ！
横浜銀行に向けた就活でよくある質問
ここでは横浜銀行に向けた就活でよくある質問についてご紹介していきます。
- 横浜銀行はインターンシップを実施しているのでしょうか？
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インターンシップは実施しています。オープンコースと専門コース（各3コースずつ）があります。
- 横浜銀行に早期選考はありますか？
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2025年現在横浜銀行の採用について早期選考があるといった情報はありません。
インターンシップに参加すると、現場で働く社員に直接質問したり現場を深く知ることできる貴重な機会が得られます。
さらに、同じ業界を目指す他の就活生に差をつけるチャンスにもなるため、積極的に活用することをおすすめします。 - 横浜銀行で働くOB・OG訪問をすることはできますか？
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OB・OG訪問は可能です。希望する場合は、大学のキャリアセンターにある名簿から直接連絡するか、セミナーやなどで行員と交流できる機会を活用してみるといいですよ。
- 行員との交流で事前に準備すべきことは何ですか？
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自己紹介・志望理由の整理、質問事項のリスト化、銀行業界や横浜銀行の基礎知識の習得が重要です。準備が面接でも好印象につながりますよ。
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