【新卒】三菱ufjインフォメーションテクノロジーにインターン優遇はある！倍率や早期選考への案内有無を徹底解説

金融システムの安定運用と最先端技術の活用を両立するIT企業である三菱ufjインフォメーションテクノロジー。

知名度も高く就職したいと考える就活生が多い中、「インターンに参加することで早期選考ルートへの案内や、本選考ステップの免除など優遇してもらうことができるの？」と疑問に思う就活生は多いのではないでしょうか。

結論として、三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンは早期選考への案内や一部選考の免除などの優遇を受けることができます。

参加した人全員が優遇を受けられるわけではないですが、一部の参加者には何かしらの優遇があるとされています。

優遇のチャンスがあるなら、まずはインターンに参加して優遇を受けられるようにしていきたいと思いますので、どのようにしてインターンに参加できるのかなどの対策方法をご紹介していきますね。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンの参加で優遇される可能性はある！早期選考の優遇は？

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンには優遇制度はあるのでしょうか？

結論として、三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンに参加することで、早期選考への案内など、優遇される可能性はあります。

実際にネット上では、三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンにて優遇がされたといった情報が見つかっています。

主に以下のような優遇がされたとのことです。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーへの就職を目指す方にとっては、かなりありがたい優遇制度ではないでしょうか。

早期選考への案内もあるといった情報が見つかったので、早くに選考を受けて内定が獲得できる可能性もありますね。

早期選考は優秀な学生が集まるため難易度としては高くなりますが、内定を掴むための良いチャンスですので是非優遇を受けられるようにしていきましょう！

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンを通して優遇制度を受けるためのコツ

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンには優遇制度があることがわかりましたが、優遇制度がより受けられるコツはあるのでしょうか？

せっかくインターンに参加したからには、優遇を受けたいですよね。

ここでは三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンに参加してから、優遇を受けられるためのコツについてご紹介していきます。

社員と交流を積極的にとり顔を覚えてもらう

コツの1つ目としては「社員や参加学生と交流を積極的に行い顔を覚えてもらう」といったものです。

まず就活生に覚えていてほしいのが、優遇制度があるインターンにおいて、主催側の企業は常にどの学生が優秀で積極的なのか目を光らせて選別しています。

その際、積極的にコミュニケーションを取った学生は社員としても印象に残りやすく、「優秀者な学生」と見なしてもらえる可能性があります。

筆者もインターンの運営を行ったことがありますが、積極的にコミュニケーションを取ってくれた学生は何かと社員たちからも評価が良かった記憶があります。

社員の記憶に残り、社交的な学生というイメージを持ってもらえるよう、社員との交流は積極的に行うようにしましょう！

学びの意欲を見せて能動的に行動する

コツの2つ目としては「学びの意欲を見せて能動的に行動する」といったものです。

やはり前向きに取り組んで何でも吸収しようとする学生は、社員側も伸びしろを期待できるため、良い評価を貰える可能性があります。

ワークに関する質問をする際は「自分は○○と考えたのですが、△△であってますでしょうか？▢▢の方がよいのでしょうか？」のように、自身の考えを述べた上で質問をすると、社員からの評価はかなり高くなります。

自身の意見を述べることで、能動的で自ら学んでいこうとする意欲を示すことができるのでおすすめです。

積極性のある学生は、社員に入社後のイメージを抱かせることができるので、是非「自分から行動する」という意識を持ってインターンに臨んでみてください。

最後の質疑応答では必ず質問する

コツの3つ目としては「最後の質疑応答では必ず質問する」といったものです。

社員の方が何か説明をした後はかなりの確率で質疑応答が設けられることがありますが、その際は積極的に挙手をして質問する意識を持つようにしましょう。

筆者も経験がありますが、インターン参加者を推薦するときに質問をどれだけしていたかを一つの基準として設けていたりもします。

質問をすることで、前向きで積極性のある就活生に思われることは間違いありませんし、同時に社員とのコミュニケーションも生まれるので一石二鳥です。

何も難しいことを質問する必要はなく、些細な内容でもいいのでどんどん質問していくようにしましょう！

質問は話をしっかりと聞いていないとできないことでもありますので、人の話を聞いているといったアピールにもなりますよ。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンは4種類で倍率は高い

次に三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンの種類や倍率について見ていきたいと思います。

結論として、三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンは9種類あり、倍率は高めとなっています。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンは評判がよいため、多くの学生が集まると予想されます。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンプログラム

ここでは三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターン9種類のプログラムについてご紹介していきます。

詳細は「三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターン募集サイト」をご覧ください。

インターン名	法人営業
実施期間	①9月10日（水）～9月12日（金）　午前コース／午後コース ②9月16日（火）～9月18日（木）　午前コース／午後コース ※3日間参加いただく必要があります。 午前コース 1～2日目：9:00～17:00（コアタイム：9:00～13:00） 3日目：9:00～13:00 午後コース 1日目：15:00～19:00 2～3日目：10:00～19:00（コアタイム：15:00～19:00） ※コアタイム以外の時間については、各チームの進捗度合いに応じてチームメンバーのみでグループワークをする時間とします。
実施形式	オンライン
文理対象	文系向け
内容	法人営業インターンでは、実際のバンカー体験を通して大企業向け融資案件に関するグループワークとケーススタディに挑戦します。最終日にはチームごとのプレゼン発表があり、現役行員から直接フィードバックを受けられ、さらにメンター制度やキャリア相談を通じて、銀行業務やキャリアの実像にも触れる機会があります。オンライン開催で3日間にわたる充実プログラムを通じて、金融グループとしてのMUFGの業務理解を深められる内容です。

インターン名	カスタマーサービス
実施期間	①7月9日（水）18:00～19:30 ②7月17日（木）18:00～19:30
実施形式	オンライン
文理対象	文系向け
内容	支店のマネジメント業務と金融サービス業務をグループワークで体感しながら、支店経営の視点を実務に近い形で学ぶプログラムです。銀行のDX推進と対面対応の両方に対応する「人に寄り添える金融サービス」の重要性を理解し、実際の課題設定を通じて考える機会が与えられます。オンラインで約500名ほどで開催される大規模なインターンです。

インターン名	トレードビジネス
実施期間	応募終了に伴い非公開
実施形式	応募終了に伴い非公開
文理対象	文系向け
内容	「トレードビジネス」インターンシップは、外国為替業務や貿易決済を通じて、グローバルビジネスを支えるスキルを習得できるプログラムです。参加者は、外国送金や貿易決済の実務を体験し、法人向けのアドバイザリー業務にも携わる機会があります。将来的には、外為業務のプロフェッショナルとして、現場や本部のマネジメントを担うことが期待されています。

インターン名	フィナンシャル・エンジニアリング
実施期間	・9/17(水)　13:30～17:00（東京・大手町駅周辺） ・9/24(水)　13:30～17:00（東京・大手町駅周辺） ・10/2(木)3(金)6(月)のいずれか1日　13:30～17:00（大阪または京都を予定）
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	金融・数理・情報技術の専門知識を活かし、金融市場におけるお客さまの多様なニーズに対応するFE業務を学べるインターンシップです。機械学習モデルの開発を通じて、データサイエンスとデータエンジニアリングを体感できます。業務領域に従事する行員や社員による業務説明や、現場担当者との座談会を通じて、実際の業務やキャリアについての理解を深めることができますよ。

インターン名	システム・デジタル
実施期間	①8/20（水）～22（金） ②9/1（月）～3（水） Day1：13:00～18:00 Day2：9:00～18:00 Day3：9:00～14:00
実施形式	対面もしくはオンライン
文理対象	文理不問
内容	実務に即したグループワークで企画から開発フェーズまでを追体験できます。オフィスツアーや現役行員との座談会も含まれ、働く環境やシステム部門の仕事観をリアルに知る機会が用意されています。理系・文系問わずITへの関心があれば応募可能で、グローバルな大規模プロジェクトを推進する力や、チームワーク・課題解決力など幅広い力を身につけられます。

インターン名	サイバーセキュリティ
実施期間	8/4（月）～8/8（金）（各日とも13:00～18:30、最終日のみ9:30~18:30）
実施形式	対面
文理対象	理系向け
内容	銀行のシステム部門が担うサイバーセキュリティ業務を5日間にわたって体験し、講義・ディスカッション・演習・発表・フィードバックを通じて実務の理解を深められます。セキュリティ課題の解決策立案や最新脅威トレンドを踏まえたR&D企画など、プロフェッショナルチームと一緒に取り組む高度なプログラムです。サイバーセキュリティの最前線で起こる脅威とMUFGの対策に触れながら、現場で活躍する専門家とともに実践的なワークを行います。

インターン名	戦略財務（会計・税務）
実施期間	①8/29（金）13:00~14:30　対面（大阪） ②8/29（金）16:00~17:30　対面（大阪） ③9/3（水） 11:00～12:00　オンライン
実施形式	対面またはオンライン
文理対象	文理不問
内容	銀行の戦略や将来構想に会計・税務の視点から深く関わり、経営参画の経験を得られるプログラムです。財務領域の実務について、現役社員との対談を通して理解を深められます。対面（大阪）またはオンライン形式で開催されるので遠方の方はオンラインで参加しやすいメリットがあります。

インターン名	ウェルスマネジメント
実施期間	①6月12日（木）17:00～18:30 ②7月8日（火）17:00～18:30
実施形式	オンライン
文理対象	文理不問
内容	ウェルスマネジメントインターンでは、実際に第一線で活躍する行員が手がけた案件を題材にグループワークによるケーススタディに取り組み、収益や資産設計のプロセスを体験できます。「LIVEセミナー」では、若手・中堅行員との座談会で職場のリアルな雰囲気や業務のやりがいを深く知る機会が設けられています。最終的にはチームによるプレゼンテーションを通じて、成果を共有し合う形式となっており、実践的な学びが得られますよ。

インターン名	グローバル・マーケッツ
実施期間	9月1日（月）～ 9月5日（金） 10:00～17:15
実施形式	対面
文理対象	文系向け
内容	MUFGの市場業務を5日間集中体験できるプログラムで、トレーディング、セールス、トレジャリーなどの業務を理解する機会が設けられています。グループワークでは市場分析や課題解決能力を問われる内容が中心で、意思決定力やイノベーション思考を養える構成です。業務説明、トレーディングルーム見学、社員との座談会、さらにグループ・ワークショップも含まれ、MES業務の実態を肌で感じられる構成です。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーにおける金融業界の最前線で活躍するプロフェッショナルの仕事を体感できる貴重な機会です。

コースは複数あり、「カスタマーサービス」では銀行業務の幅広い領域を、「法人営業」では法人営業などの実務に基づくワークを通じて、MUFGならではの価値創造に触れることができます。

現場社員との座談会を通じてリアルな業務理解が深まり、自身の将来像を明確にするきっかけとなる内容が組まれています。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンの倍率は高い

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンの倍率は高いと予想されます。

具体的にどれほどの倍率となっているかは定かではありませんが、参加人数に上限があり、選考が設けられている点や、三菱ufjインフォメーションテクノロジーが知名度がある会社であることを考慮すると10倍～15倍ほどの倍率にはなると思われます。

参加自体とても狭き門であることがわかりますね。

しかしその分、業務体験などを通して、三菱ufjインフォメーションテクノロジーへの企業理解が深まることは間違いありません。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンに参加するには入念に対策を練って、高倍率を潜り抜ける必要があります。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンの選考フローと対策方法

ここでは三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンの選考フローと対策方法について見ていきましょう！

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンは全部で4種類ありますが、ここでは主に「法人営業」に参加する際の選考フローをご紹介していきます。

インターンに参加するための選考フローを早めに知っておくことで、どのような対策を取ればいいかがわかるようになりますよ。

ESはSTAR法を意識して書く

まず選考の1つ目が「ESはSTAR法を意識して書く」といったものになります。

STAR法は、「状況→課題→行動→結果」の構成で文章を組み立てるわかりやすく物事を相手に伝えるためのフレームワーク。

このSTAR法を用いることで、自らが何を考えて行動を起こし、そしてどういった効果をもたらしたのかをシンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができますよ。

ちなみに、三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンでは以下のような内容が聞かれたと情報が出ています。

このように三菱ufjインフォメーションテクノロジーのエントリーシートでは、そこまで特殊な設問がされるわけでもなく、ごく一般的な設問がされることがわかりますね。

特に志望動機のような設問は三菱ufjインフォメーションテクノロジーの事業内容や特徴、企業理念を抑えていないと書けない内容なので、企業研究を入念に行うことが必要です。

これらの内容をSTAR法を意識しながら、書くようにしましょう。

他社の選考でもかなり有効な手法なので、この機会に是非マスターしてみてくださいね。

玉手箱は問題集の解法を暗記する

選考の2つ目は「玉手箱は問題集の解法を暗記する」といったものです。

玉手箱の試験はだいたい6～7割ほどの正答率があると通過すると予想されており、その勉強方法としては「玉手箱で解き方を暗記する」といった方法が効果的です。

玉手箱の試験は問題集内の問題がそっくりそのまま出題されることがあり、実際に筆者も問題集と数字だけ違うといった問題に何度か出くわしたことがあります。

解き方を知っておくことで、速攻で問題を解き、次に進めることができるので是非試してみてください！

面接では自分の言葉で自然と話せる練習をする

選考3つ目の個別面接としては「自分の言葉で自然と話せる練習をする」といったものです。

面接では事前に話す内容を考えて、何度も反復して練習することが多いかと思います。

その際、話す内容を一言一句覚えるのではなく、話す要点だけを覚え、自然と自分の言葉で伝えることを意識しましょう。

一言一句覚えると「面接官に覚えてきたんだな～」という印象を与えてしまうことになりますし、仮に話す内容を忘れてしまった際に頭が真っ白になって思い出せなくなる危険があります。

自らの言葉で自然な話言葉で伝えることで、面接官も内容に集中できますので、話す内容は要点を覚えたうえで臨むようにしましょう！

特に選考対策に特化して就活エージェントを利用したい方には『ジール就職エージェント 』がおすすめです。

『ジール就職エージェント 』は完全無料で面接対策や通過するES、自己PRをプロ目線でチェックしてくれる就活エージェントです。

最初は「ESは本当にこの書き方で正しいのかな？」「面接で本当にこの言い回しや伝え方であってるの？」といった不安な気持ちであっても、プロのアドバイザーに正しいアドバイスを貰うことで不安を取り除き、堂々と本選考会場に足を運べるようになります。

選考対策をする中で大手やベンチャー企業の早期内定も目指せるので、4年生の6月には安心した状態で本命企業の選考に臨むことができますよ！

大手の就活エージェントでよくある大量の求人メールを送ってくることは無く、本当にあなたに合った企業を5社ほど紹介してくれるため、就活エージェントの中でも評価はかなり高いことで知られています。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンに落ちた時にするべきこと

中にはインターンの選考に落ちてしまい参加が叶わなかったという場合も考えられるでしょう。

しかし、三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンに落ちたとしても十分な対策を行うことで、別日のインターンに申し込んで再挑戦することが可能です。

しかし、落ちたままでの実力では、同じく落ちてしまう確率は高くなりますので、自分の選考の何がいけなかったのかを再分析し対策をしていくことが必要です。

複数選考フローが設けられている中で、まずどの段階で落ちてしまったのかを確認するようにしましょう。

「面接で落ちてしまったのであれば面接に問題があった」「適性検査の段階で落ちてしまったのなら適性検査に問題があった」と捉えることができます。

自身で対策をすることも可能ですが、別日のインターンや早期選考に間に合わせるのであればかなり精度の高い対策を講じていく必要がありますのでプロにお任せしてしまう方が手っ取り早いです。

『レバテックルーキー 』はCMでもお馴染みのレバレジーズ株式会社が運営するIT企業の就職に特化した就活エージェント。

レバテックルーキーにはIT業界を熟知したアドバイザーが在籍しているため、ES添削や面接対策をプロ目線で講じてくれます。

あなたが落ちてしまった理由をピンポイントに探ってくれるため、同じ失敗をしないようアドバイスをしてくれます。

対策の中で優良IT企業の紹介も行ってくれるため、早くに内定を獲得できれば心に余裕をもった状態で就活を進めることができますよ！

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターン優遇についてよくある質問

ここでは三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターン優遇についてよくある質問をまとめてみました。

ここで残っている疑問を解決してしまうようにしましょう！

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンから早期選考に呼ばれれば高確率で内定がもらえるのでしょうか？

高確率で内定がもらえる訳ではありません。早期選考は優秀な学生たちの中から内々定者を選出するため倍率が高くなりがちです。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンで優遇ルートに乗れないと本選考で内定は厳しいですか？

優遇ルートに乗れなくても本選考に受かることは可能です。優遇ルートを期待するよりも、志望動機やガクチカを明確にして基本的な就活対策を徹底することの方が大切です。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンの難易度はどれくらいなんですか？

基本的に理系向けのプログラムのため、難易度は高いと考えられます。事前に準備をして参加するようにしましょう。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーのインターンは高学歴の人が多いのでしょうか？

難関大の学生も多いですが、日東駒専レベルの学生も多く見られます。一概に高学歴ばかりとは言えないでしょう。

三菱ufjインフォメーションテクノロジーの就職難易度や就職偏差値はどれくらいなのでしょうか？

三菱ufjインフォメーションテクノロジーの就職偏差値や難易度は高いと言われています。詳しくは「三菱ufjインフォメーションテクノロジーの就職難易度や偏差値まとめ」の記事もご覧ください。